發(fā)展發(fā)展這個(gè)送快遞

收單越多才賺越賺錢，因?yàn)檫@些快遞公司他結(jié)算的時(shí)候可以快遞員吶，給各個(gè)站的時(shí)候就你送件是不給錢的，免費(fèi)送的是你的義務(wù)收件與三大體重，所以中國快遞職業(yè)發(fā)展成加盟模式

收單越多才賺越賺錢，因?yàn)檫@些快遞公司他結(jié)算的時(shí)候可以快遞員吶，給各個(gè)站的時(shí)候就你送件是不給錢的，免費(fèi)送的是你的義務(wù)收件與三大體重，所以中國快遞職業(yè)發(fā)展成加盟模式

快遞公司這個(gè)老板讓你送快遞，沒說，讓你送快遞的過程當(dāng)中看老婆超出了那個(gè)授權(quán)范圍，但是你在外觀上看和送快遞很下，你是執(zhí)行工作任務(wù)，用人單位來給你承擔(dān)無過錯(cuò)替代金融責(zé)任弄清楚了

要做就做，可以積累的可以積累，就是多可以積累的，不用重來的可以復(fù)制的聲音。很多人他堅(jiān)持他喜歡去做一個(gè)怎么快送快遞送外賣，你這個(gè)送快遞送外賣，你老是用自己的一份時(shí)間賺一份錢

并發(fā)展成為去物流以快遞一體，綜合實(shí)力位居國內(nèi)物流快遞企業(yè)前列的大型集團(tuán)公司。中通俗敵的服務(wù)項(xiàng)目有國內(nèi)快遞，國際快遞物流配送，引儲(chǔ)存等提供門道門服務(wù)，對(duì)應(yīng)現(xiàn)實(shí)當(dāng)天見四寸，見生日達(dá)等服務(wù)

如果沿用快遞配送的發(fā)展思路，大膽設(shè)想一下生鮮快遞柜平臺(tái)自建站點(diǎn)或許都有可能是社區(qū)生鮮的未來發(fā)展趨勢，畢竟零散且無序的小賣部確實(shí)南極擁有可快速化布局與無線智能管理的快遞柜也難比平臺(tái)自建站點(diǎn)的高效可控和統(tǒng)一有序以上

第三，社交媒體推波坐樁。不過今年還有一個(gè)新的創(chuàng)賽的聲音就是快遞員跳槽快遞，不如送外賣，快遞改行，送外賣。這或許并非偶然，因?yàn)榭爝f和外賣行業(yè)都是典型的人力密集型行業(yè)，而且有著較為可觀的收入，雖然做的同城物流的工作，但是送外賣比送快遞還是有一定優(yōu)勢的

我們公司自己不做快遞，我們跟快遞公司物流公司沒有一家競爭，我們從第一天確定我們參與物流在不做快遞，我們不可能去自己運(yùn)送，而且我們不可以把所有的時(shí)候我在做這個(gè)決定的時(shí)候跟同事們講

我們公司自己不做快遞，我們跟快遞公司物流公司沒有一家競爭，我們從第一天確定我們參與物流在不做快遞，我們不可能去自己運(yùn)送，而且我們不可以把所有的時(shí)候我在做這個(gè)決定的時(shí)候跟同事們講

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我們公司自己不做快遞，我們跟快遞公司物流公司沒有一家競爭，我們從第一天確定我們參與物流在不做快遞，我們不可能去自己運(yùn)送，而且我們不可以把所有這時(shí)候我在做這個(gè)決定的時(shí)候跟同事們講

我們公司自己不做快遞，我們供快遞公司，物流公司沒有一家競爭，我們從第一天確定我們參與物流在不做快遞，我們不可能去自己運(yùn)送，而且我們不可以把所有這時(shí)候我在做這個(gè)決定的時(shí)候跟同事們講

從早年的爆倉，平均六七千送的到現(xiàn)在，雙十一首單快遞十分鐘送的十三分鐘和十九分送達(dá)的快遞速度占報(bào)，被一家家快遞公司刷新快遞速度，從按天計(jì)算到按小時(shí)間甚至按分鐘來計(jì)算