摩托羅拉

更新時(shí)間:2023-06-04 17:10

為您推薦摩托羅拉免費(fèi)在線收聽(tīng)下載的內(nèi)容,其中《第27章 訪談-6摩托羅拉:第一個(gè)六西格瑪組織》中講到:“問(wèn)六七干嘛,首先是在制造業(yè)設(shè)施的摩托羅拉是怎樣將他應(yīng)予服務(wù)業(yè)質(zhì)量的代名詞,周轉(zhuǎn)霹靂,提高周轉(zhuǎn)平均就是提高質(zhì)量,就是提高周額聘。因此說(shuō)到周轉(zhuǎn)聘率就應(yīng)該想到服務(wù)部門(mén)”

問(wèn)六七干嘛,首先是在制造業(yè)設(shè)施的摩托羅拉是怎樣將他應(yīng)予服務(wù)業(yè)質(zhì)量的代名詞,周轉(zhuǎn)霹靂,提高周轉(zhuǎn)平均就是提高質(zhì)量,就是提高周額聘。因此說(shuō)到周轉(zhuǎn)聘率就應(yīng)該想到服務(wù)部門(mén)

第27章 訪談-6摩托羅拉:第一個(gè)六西格瑪組織

20:30/24:37

武圣廣Study六西格瑪

22

摩托羅拉公司將品牌進(jìn)行了細(xì)分化,針對(duì)不同群體的消費(fèi)者量身定做起品牌產(chǎn)品,這樣可以使其對(duì)消費(fèi)者的服務(wù)更加到位,更加的貼切,同時(shí)也可以讓消費(fèi)者感受到更具體,更親切,更友善的形象

066_摩托羅拉

08:22/25:28

中版去聽(tīng)

134

另外,還有網(wǎng)友就說(shuō),他記得第一次發(fā)送短信成功的時(shí)候是用了一部摩托羅拉的手機(jī),他說(shuō)當(dāng)時(shí)發(fā)送短信錢(qián)還需要設(shè)置什么中心號(hào)碼,當(dāng)時(shí)發(fā)送短信成功的時(shí)候,還覺(jué)得非常還要有教程

20170516【Trendy】人工甜味劑安全性有新說(shuō)法

07:55/09:34

新聞地球村

2994

同樣,當(dāng)摩托羅拉,諾基亞等手機(jī)制造商還把手機(jī)當(dāng)成打電話的通訊工具時(shí),蘋(píng)果公司悄然做了賽道調(diào)整,把手機(jī)從打電話發(fā)展的通訊工具變成了移動(dòng)終端,從而創(chuàng)造出了巨大的軟價(jià)值

提升自我之了解創(chuàng)造新需求!20220206

01:36/58:32

藍(lán)天白云書(shū)院

1

做得不夠充分,當(dāng)我認(rèn)清醒事并采取行動(dòng)之后,我就能把資金轉(zhuǎn)移出來(lái),投資其他電子公司賺到原來(lái)預(yù)期能從中央加州電子公司股票上面賺到的錢(qián),轉(zhuǎn)移出來(lái)的資金主要投資于摩托羅拉

3哲學(xué)成熟,(4)把少數(shù)事情做好,(5)下跌時(shí)該留該賣(mài)

09:24/09:55

財(cái)運(yùn)快線

124

也就決定了摩托羅拉和華為的兩個(gè)企業(yè)的命運(yùn),摩托拉拉在隨后逐漸隕落,而華為冉冉興起,冉冉升級(jí)成為了一顆星星,就是源于任正非,任正非,這三個(gè)品質(zhì)永不上市,居然思維和死貼客戶(hù)的三個(gè)領(lǐng)域

華為篇:請(qǐng)為任正非點(diǎn)個(gè)贊!

18:15/19:10

一一說(shuō)房產(chǎn)

40

真正讓三星在半導(dǎo)體領(lǐng)域建立主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)的是韓泰半導(dǎo)體,就是三星電子成立之際,前摩托羅拉的含義工程師,康博士與他的同學(xué)還有著名的無(wú)線電運(yùn)營(yíng)大咖金教授一起成立了一家公司

532.韓國(guó),一種典型的東亞范式(3_7)

01:20/04:06

恩_諾

2.5萬(wàn)

警察還發(fā)現(xiàn)了一部黑色的摩托羅拉手機(jī)和一塊手機(jī)電池和手機(jī)分離手機(jī)內(nèi)有卡據(jù)手機(jī)不遠(yuǎn)處還有一塊手機(jī)電池,手機(jī)和電池上均有接觸狀血跡。石灰窯的平臺(tái)上還堆放著許多用于燒吃石灰的石塊兒

第29集 鮮血侵染的現(xiàn)場(chǎng)

10:16/11:51

曉楠探案故事

1.2萬(wàn)

特別值得一提的是,摩托羅拉員工志愿者組織以及摩托羅拉女性員工組織摩托羅拉中國(guó)麗人商會(huì)不僅受到了員工的熱烈歡迎,更在社會(huì)上獲得了廣泛的贊譽(yù)成功秘訣適應(yīng)中國(guó)特色的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

154 中國(guó)管理大師:梁念堅(jiān)和高瑞彬

06:08/06:45

天下書(shū)盟精品圖書(shū)

75

情感管理重要的是第一步,在摩托羅拉公司的企業(yè)管理文化中,企業(yè)文化中始終把肯定個(gè)人尊嚴(yán)的人才理念作為指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的最高準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)企業(yè)要發(fā)展,首先要必須尊重人性,把員工當(dāng)作朋友一樣來(lái)對(duì)待

國(guó)際3

07:53/14:02

舜辰國(guó)際

1

更為不利的是,美國(guó)通信巨人摩托羅拉只花了很短的時(shí)間,就在無(wú)限通信技術(shù)上,后來(lái)之上研制了第一代手機(jī)模擬機(jī),并大批量生產(chǎn),使唯一能給諾基亞帶來(lái)盈利的大哥大產(chǎn)品在市場(chǎng)上處處碰壁

創(chuàng)業(yè)的第五個(gè)條件:技術(shù)領(lǐng)先構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力

02:16/06:09

靜聽(tīng)卿心

1

段永平我覺(jué)得摩托羅拉以前是個(gè)很工程師導(dǎo)向的公司,我最早用的就是摩托羅拉手機(jī),但是特別希望手機(jī)上能有個(gè)時(shí)鐘,結(jié)果等了好幾年都沒(méi)見(jiàn)扎上班,后來(lái)就華諾基亞了,我覺(jué)得是文化的問(wèn)題

段永平投資問(wèn)答錄61-技術(shù)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向或利益導(dǎo)向

00:42/15:33

芒克的家

61

出版發(fā)行關(guān)于這個(gè)條目有一個(gè)讓我非常喜歡的小故事。在當(dāng)時(shí)的摩托羅拉公司的風(fēng)波電話制造部門(mén)有一位年輕的事業(yè)部門(mén)部長(zhǎng)。他曾說(shuō)在項(xiàng)目中央發(fā)力是我們誓言做的作業(yè),我聽(tīng)非常至今,同時(shí)也非常學(xué)習(xí)

第19節(jié) 在相撲臺(tái)的中央發(fā)力

01:39/23:34

平原獨(dú)秀

46

英特爾認(rèn)為,摩托羅拉將向一期客戶(hù)出售其電路塊兒,于是火速的派遣其部分工程人員與某些客戶(hù)的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)接觸。結(jié)果不出所料,英特爾的工程師們證實(shí)了傳聞,并摸清了摩托羅拉電路塊兒的細(xì)節(jié)

談判雙贏62

23:50/25:00

今日之我

48

當(dāng)然,摩托羅拉公司可能會(huì)說(shuō)我們有一套更簡(jiǎn)潔的說(shuō)明書(shū),但他們卻無(wú)法同英特爾公司廣泛的產(chǎn)品系列和系統(tǒng)性能相抗衡,也無(wú)法與英特爾公司出色的技術(shù)支持和較低的持有成本的小寧相競(jìng)爭(zhēng)

004.“粉碎行動(dòng)”——英特爾公司的故事

12:57/25:33

走刀口1993

48

熱門(mén)話題