你是一個無法等到的人

你在招募新員工時，本來以為錄用的都是有了能力的印證者，可是等到實際開始工作時，才發(fā)現(xiàn)，其中有些人能夠試驗工作，有時候卻無法試驗工工作，再考慮如何處理處置這些無法勝任工作的人辦公室

意思我們說，首先第一個隱患是新員工上崗，無法線下培訓(xùn)，等到你復(fù)工了以后，你作為一個應(yīng)急管理工作者，進了你這個培訓(xùn)室，開始準(zhǔn)備開始新員工培訓(xùn)的時候，你會發(fā)現(xiàn)傻眼兒了

你在招募新員工時，本來以為錄影的都市有能力的應(yīng)征者，可是等到實際開始工作時，才發(fā)現(xiàn)，其中有些人能夠順任工作，有些卻無法順任在考慮如何處置這些無法順任工作的一個故事

如果你是一個打工者，你是無法去指點一個企業(yè)家的，你只有成為企業(yè)家，你才能夠跟企業(yè)家有有的聊，你只有成為一個投資家，你才能夠跟企業(yè)家有得聊，就是他是不同基層的人，不同的象限的人

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很多人都聽到機會在敲自己的門，但是等到關(guān)上防盜裝置拿下安全鏈條，擰開兩把鎖，再擰開防盜門機會已經(jīng)離去，那么擁有太多紛繁復(fù)雜的意見而有著太少的信念，一個毫無目的的人肯定無法到達目的地

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所謂的難，就是沒有找到所謂對的人，或者你找到了對的人，但是沒有一個專業(yè)的系統(tǒng)幫助他成成長為領(lǐng)導(dǎo)人，他無一直無法裂變，認知，無法提升，他無法吸引和影響更優(yōu)秀的人，他最后扛不住了

是原本，我們都以為自己像極了電影中的知名和春嬌，但是生活中不是每個春嬌都可以得到致命。更多的時候，我們都是電影里的上悠悠和徐崢再怎么努力，都無法讓一個忘不掉別人的人愛上自己，欺騙自己，總有一天可以等到對方心里那個位置

動力無法預(yù)測不失時候，不適合制定計劃。相反，如果運用地質(zhì)，你可以田某向活動安排一個時間表，不管到時候有沒有突破的動力，你都可以順應(yīng)完成，這樣就容易堅持下去，既有利于此習(xí)慣的養(yǎng)成，也有利于時間安排一個在人氣多的時候才行走，非要等的非要等到出現(xiàn)起進時，采取時段里的籠統(tǒng)計劃是無法幫你養(yǎng)成習(xí)慣的

每次吃飯都要吃十一分飽的，特別是那些吃得特別快的人，我告訴你，等到你飽的時候早就超了吃飯?zhí)貏e快的，真的等到你感覺飽的那一刻，你早就超了，而且不知道超了多少了，不知道超了多少了

每次吃飯都要吃十一分飽的，特別是那些吃得特別快的人，我告訴你，等到你飽的時候早就超了吃飯?zhí)貏e快的，真的等到你感覺飽的那一刻，你早就超了，而且不知道超了多少了，不知道超了多少了