CCDA認(rèn)證考試指南

第二節(jié)認(rèn)證制度和認(rèn)證方案一，產(chǎn)品認(rèn)證制度和產(chǎn)品認(rèn)證方案一點(diǎn)一，產(chǎn)品認(rèn)證制度和產(chǎn)品認(rèn)證方案的概念及其理解產(chǎn)品認(rèn)證制度的定義實(shí)施第三方產(chǎn)品合格評(píng)定的規(guī)則程序和對(duì)實(shí)施第三方產(chǎn)品合格評(píng)定的管理

第二節(jié)認(rèn)證人員能力要求認(rèn)證人員是指從事認(rèn)證活動(dòng)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)人員，針對(duì)所承擔(dān)的職能認(rèn)證人員劃分為六類，即認(rèn)證規(guī)則和認(rèn)證方案，制定人員認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)u審人員認(rèn)證審核方案，管理人員認(rèn)證審核人員認(rèn)證決定和復(fù)合人員

第四層尋求認(rèn)證的企業(yè)或組織強(qiáng)奸的認(rèn)證分類認(rèn)證對(duì)象和適用的標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品認(rèn)證，產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證，產(chǎn)品安全認(rèn)證產(chǎn)品綠色節(jié)能認(rèn)證管理體系，認(rèn)證質(zhì)量管理體系，環(huán)境管理體系，職業(yè)健康管理體系

第三節(jié)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的定義認(rèn)證機(jī)構(gòu)就是運(yùn)作認(rèn)證方案的第三方合格評(píng)定機(jī)構(gòu)從事對(duì)產(chǎn)品服務(wù)過(guò)程，管理體系或人員符合規(guī)定要求的評(píng)價(jià)工作有以下方幾個(gè)方面的解釋。一認(rèn)證方案是指與適用相同規(guī)定要求規(guī)則與程序的特定認(rèn)證對(duì)象相關(guān)的認(rèn)證制度

根據(jù)中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例，為規(guī)范認(rèn)證人員的職業(yè)行為，目前我國(guó)對(duì)認(rèn)證人員的職業(yè)行為實(shí)行統(tǒng)一的監(jiān)督管理，實(shí)行統(tǒng)一的職業(yè)資格制度，從事認(rèn)證審核的人員包括管理體系認(rèn)證審核員，產(chǎn)品認(rèn)證檢查員

二，初次認(rèn)證的審核方案應(yīng)包括兩階段的初次審核認(rèn)證決定之后的第一年與第二年的監(jiān)督審核和第三年認(rèn)證到期前進(jìn)行的再認(rèn)證審核好初次認(rèn)證的審核方案包括兩個(gè)階段的初次審核就是第一階段和第二階段

熟悉認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證程序要求能夠識(shí)別個(gè)認(rèn)證領(lǐng)域的專業(yè)特點(diǎn)，熟悉認(rèn)證流程及認(rèn)證過(guò)程各階段的專業(yè)管理要求，掌握專業(yè)能力評(píng)定要求，熟悉各類認(rèn)證人員的能力準(zhǔn)則，能正確選擇對(duì)認(rèn)證人員進(jìn)行能力評(píng)價(jià)的方法，并能基于已有的證據(jù)

權(quán)利包括授予拒絕保持認(rèn)證，擴(kuò)大或縮小認(rèn)證范圍更新暫停，在暫停后恢復(fù)，撤銷認(rèn)證等公正性的管理和評(píng)定。活動(dòng)應(yīng)以公正的方式實(shí)施認(rèn)證機(jī)構(gòu)最高管理層對(duì)管理體系認(rèn)證活動(dòng)的公正性做出承諾，認(rèn)認(rèn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有過(guò)程以持續(xù)的識(shí)別分析評(píng)估處置

這節(jié)我們繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證認(rèn)可條例第六十一條認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具虛假的認(rèn)證結(jié)論或者出具認(rèn)證結(jié)論嚴(yán)重失實(shí)的撤銷批準(zhǔn)文件病愈公布，直接負(fù)責(zé)的主管人員和富有直接責(zé)任的認(rèn)證人員撤銷其職業(yè)資格

以下給出認(rèn)證物品數(shù)量及開始認(rèn)證時(shí)間的確定方法，認(rèn)證物品數(shù)量等于開發(fā)樣品需求數(shù)量加檢驗(yàn)測(cè)試需求數(shù)量，加樣品數(shù)量，加機(jī)動(dòng)數(shù)量，開始認(rèn)證時(shí)間等于要求認(rèn)證結(jié)束時(shí)間，減認(rèn)證周期，減緩沖時(shí)間

對(duì)于投訴的回應(yīng)依賴認(rèn)證的各方期望投訴得到調(diào)查認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是依賴認(rèn)證的。各方相信，在投訴經(jīng)查明有效時(shí)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將這些投訴進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚恚⑽唇鉀Q這些投訴做出適當(dāng)?shù)呐?/p>

二認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)管理一認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證服務(wù)應(yīng)符合適用的法律法規(guī)和認(rèn)可規(guī)范要求審核結(jié)果信息的真實(shí)可靠，確保認(rèn)證有效性和效率認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)成因主要包括盲目進(jìn)入高風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)領(lǐng)域

要求認(rèn)證機(jī)構(gòu)建立能力準(zhǔn)則就是有關(guān)參與審核和其他認(rèn)證活動(dòng)的人員建立能力。準(zhǔn)則認(rèn)證的公信力一直是政府，社會(huì)，客戶組織相關(guān)方認(rèn)證機(jī)構(gòu)最為關(guān)注的問(wèn)題，而影響認(rèn)證有效性的因素中，人員能力又是其中最核心的問(wèn)題

認(rèn)證機(jī)構(gòu)接受可能對(duì)認(rèn)證活動(dòng)的客觀，公正，產(chǎn)生影響的資助，或者從事可能對(duì)認(rèn)證活動(dòng)的客觀，公正，產(chǎn)生影響的產(chǎn)品，開發(fā)，營(yíng)銷等活動(dòng)或者與認(rèn)證委托人存在資產(chǎn)管理方面的利益關(guān)系，責(zé)令停業(yè)整頓

審核方案組合認(rèn)證方案的區(qū)別和聯(lián)系還是看一看，把這個(gè)題好像有一個(gè)題會(huì)審核認(rèn)證方案的區(qū)別和聯(lián)系是這里面我們更多的，對(duì)于我們審核員來(lái)講，可能跟你相關(guān)的，我們主要還是更多的，關(guān)注的是審核方案，認(rèn)證機(jī)構(gòu)都是認(rèn)證管理人員