中國工會十四大報告輔導(dǎo)讀本

第十四條輔導(dǎo)期內(nèi)輔導(dǎo)協(xié)議終止的輔導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于輔導(dǎo)協(xié)議終止后五個工作日內(nèi)向言說，機構(gòu)提出車回輔導(dǎo)備案輔導(dǎo)期內(nèi)輔導(dǎo)機構(gòu)未按期更新輔導(dǎo)工作進展情況報告超過兩次的視為撤回輔導(dǎo)備案輔導(dǎo)期內(nèi)增加減少或更換輔導(dǎo)機構(gòu)等變更后的輔導(dǎo)機構(gòu)書面認可原輔導(dǎo)機構(gòu)輔導(dǎo)工作并重新輔導(dǎo)備案后，輔導(dǎo)器可以連續(xù)計算第十五條輔導(dǎo)機構(gòu)完成輔導(dǎo)工作

等然后最后結(jié)尾專詞報告左結(jié)我們來看一下例文，關(guān)于我校工會干部有關(guān)待遇的報告市總工會報號某月某日韓戲據(jù)號現(xiàn)將我校工會干部有關(guān)待遇報告如下冒號第一，我?；鶎庸飨薪處熂嫒蚊磕隃p免工作量四十學(xué)時句號第二部門工會主席任職期間享受本單位行政副職待遇

第三個部分今后五年工會工作的主要任務(wù)。在中國工會十七大新聞發(fā)布會上，王曉峰運用大數(shù)據(jù)發(fā)布中國工會十七大代表會，中基層和一線職工代表比例由中國工會十六大時的百分之四十七點九提高到了百分之六十以上

直轄市總工會，中央和國家機關(guān)工會聯(lián)合會，中華全國鐵路總工會，中國民航工會全國委員會，中國金融工會全國委員會本級預(yù)算和匯總的下一級工會總預(yù)算組成下一級工會職有本級預(yù)算的下一級工會總預(yù)算截止下一級工會的本級預(yù)算

三是學(xué)識句號第三，校工會委員任職期兼減免工作量二十學(xué)時封號部門工會委員每年減免工作量十五小時句號專詞報告專子報告，后面沒有句號沒有符號落款。某某大學(xué)工會印章某某年某某月某某日

經(jīng)費使用要精打細算，少花錢，多辦事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費使用效應(yīng)。六名著管理原則基層工會因依靠會員管好用好工會經(jīng)費年度，工會經(jīng)費收支情況，因地近期向會員大會或會員代表大會報告

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理的管理體制，省以下各級工會應(yīng)加強對本級和下一級工會經(jīng)費收支于使用管理情況的監(jiān)督檢查下，一級工會應(yīng)定期向本級工會委員會和上一級工會報告財務(wù)監(jiān)督檢查情況

組建工會任何單位和個人不得阻撓第十二條任何組織和個人不得隨意撤銷合并工會，組織基層工會所在的企業(yè)終止或者所帶的事業(yè)單位機關(guān)被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷并報告上一級公會

中華全國鐵路總工會，中國民航工會全國委員會，中國金融工會全國委員會，中共中央直屬機關(guān)工會聯(lián)合會，中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會現(xiàn)將工會經(jīng)費呆賬處理辦法印發(fā)給你們，請結(jié)合本地工會的具體情況參照執(zhí)行工會經(jīng)費呆賬處理辦法，為加強工會經(jīng)費的管理，及時準確反映工會資產(chǎn)狀況

一定息向會員大會或會員代表大會報告，建立經(jīng)費收支信息公開制度，主動介紹會員監(jiān)督，同時接受上級工會監(jiān)督，依法接受國家審計監(jiān)督第二章工會經(jīng)費收入第四條基層工會經(jīng)費收入范圍包括一匯費收入

九年制義務(wù)教育學(xué)制與中國大體相同，全國有六十三所高等教與機構(gòu)大學(xué)實行學(xué)分制修讀本科約四至五年時間，古巴一千一百萬人口中，每十四個人有一個是大學(xué)畢業(yè)四百五十萬就業(yè)人口中，平均每六人就有一人為大學(xué)畢業(yè)

看第一個職工福利費，工會，經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，每一個都要記下來，福利多少百分之十四，工資的百分之十四。不要對錯以后你能收入的百分之十，各種百分之十，不僅工資的百分之十四工會比較少，百分之二教育百分之八，這是我們的標準

輔導(dǎo)備案材料包括干部限于以下內(nèi)容一輔導(dǎo)備案申請報告內(nèi)容包括輔導(dǎo)備案，請求輔導(dǎo)對象的設(shè)立及歷史言和發(fā)起人或者想五名股東情況，公司基本情況，基礎(chǔ)營業(yè)務(wù)介紹，公司設(shè)立的批文和營業(yè)執(zhí)照等輔導(dǎo)備案。申請報告應(yīng)由全體輔導(dǎo)人員和保健機構(gòu)負責(zé)人陳寧二輔導(dǎo)人員姓名及其節(jié)律輔導(dǎo)人員中應(yīng)至少包含兩名保健代表人

在上海的工業(yè)秩序中所起的重要作用，這就是所謂的七大公會及尤五二會。因美煙草工會，報業(yè)工會，商務(wù)應(yīng)收管工會，南陽煙草工會，華商電器公司工會互擁鐵路工會，中國海員工會或許也可列入其中

與工作相關(guān)的事故和傷亡也應(yīng)該報告給你的人力資源支持部門。因為根據(jù)職業(yè)安全與健康法案，除了有報告和記錄要求，還規(guī)定在職受傷的員工有資格享受工傷補償工會活動的證據(jù)，應(yīng)盡快報告給你的人力資源或法律支持部門，長期以來能夠早期發(fā)現(xiàn)工會活動，并立即采取措施，一直是應(yīng)對工會的關(guān)鍵