老板觀點(diǎn)

講師講細(xì)節(jié)，力求每個(gè)人學(xué)會(huì)短，視頻直播，每個(gè)人聚焦做讀書會(huì)，陳昌文老板社群按照書籍必須講具體的觀點(diǎn)，這個(gè)課程如何有質(zhì)量就是具體的觀點(diǎn)，細(xì)節(jié)與落地都在講，而且觀點(diǎn)不重復(fù)都是高強(qiáng)度的厲害的觀點(diǎn)

我現(xiàn)在下面會(huì)有很多學(xué)員都是大企業(yè)家，我告訴大家像馬云也是一樣，馬云自己做事，他不懂的馬云這種一件事情，用人做事的，用做出的人一個(gè)老板要變大，從一個(gè)朋友老板變成大老板，關(guān)鍵在于什么地方，你要改變你的觀點(diǎn)

忽略了跟什么樣的老板，這樣的老板是否具有發(fā)展?jié)摿Φ刃〗芘c眾不同的是，他基于是否能從老板身上學(xué)到東西的觀點(diǎn)來考慮自己工作的選擇，因?yàn)樗钌疃糜龅揭粋€(gè)好領(lǐng)導(dǎo)可以讓我們受用無窮，其價(jià)值遠(yuǎn)勝于一次發(fā)財(cái)互利的機(jī)會(huì)

四，內(nèi)部溝通扁平化，周五開放日仍然舉行，但是如何讓員工暢所欲言表達(dá)觀點(diǎn)，老板的脾氣是改不了的，老板深入員工中間要做到無障礙，溝通，難度系數(shù)極高，此時(shí)不妨設(shè)立逐級(jí)談心制度

發(fā)育建議都需要領(lǐng)導(dǎo)者去思考去判斷，在判斷時(shí)，有時(shí)還不能力理解信中具體的觀點(diǎn)，而且由于是匿名性領(lǐng)導(dǎo)，或者又沒有辦法與提出這一觀點(diǎn)的人進(jìn)行討論，最后老板信息將因效果不明顯而被以上場景

對(duì)人有利益的觀點(diǎn)思想拿出來日日講日日循環(huán)，不斷地建立讀書會(huì)，陳昌文老板社群為大家做服務(wù)就做服務(wù)，就是要比所有同行好一萬倍，讓我們服務(wù)過的美女老板再也不可能對(duì)其他人的服務(wù)感興趣了

我和大家分享過一個(gè)觀點(diǎn)，我說任何個(gè)企業(yè)要想能夠快速發(fā)展，老板必須能夠閑下來，因?yàn)橹挥欣习迥軌蜷e下來，我們的企業(yè)才有時(shí)間精力去做好戰(zhàn)略布局，而我們的戰(zhàn)略布局做好之后，我們的企業(yè)才有可能有真正的方向才有真正的出入

做不到，這樣才能讓下面的脫下才能開啟下面人的智慧，讓下面的人多做培養(yǎng)，做事情的美麗才是在培養(yǎng)人技術(shù)。老百姓到了，你要說不知道，而要讓下邊拿出觀點(diǎn)來，即使老板自己能做到，也要上下面的人來做老板做更重要的事情

小伙子顯然并不認(rèn)同大家的觀點(diǎn)，他跟主持人說現(xiàn)場就可以打電話驗(yàn)證一下，最后還真的現(xiàn)場撥打了其中一位大佬老板的電話，可是結(jié)果讓事情變得更加尷尬。他手機(jī)里確實(shí)有這位老板的電話，這一點(diǎn)他沒有撒謊，電話也確實(shí)打通了

在現(xiàn)代企業(yè)中，老板要的絕對(duì)不是一個(gè)只會(huì)執(zhí)行的機(jī)器，而是一個(gè)能發(fā)揮智慧和創(chuàng)意的知識(shí)。工作者能否表達(dá)你的獨(dú)到觀點(diǎn)，恰恰是體現(xiàn)價(jià)值的一證明，即使提出觀點(diǎn)也沒有被采納，至少引發(fā)了友誼的討論，讓參與者都能加深對(duì)這件事情的理解

我能感知他的用心是好的，他只要談那個(gè)事情的時(shí)候，雖然他的觀點(diǎn)跟你不一致，跟老板觀點(diǎn)不一致，但是你能保證他的用心是對(duì)的時(shí)候，他只要是公心，不建議他的語言方式并不介意，因?yàn)橛袝r(shí)候每個(gè)孩子或者每一個(gè)員工，他可能有從他自己角度，他看不到公司的高度

晚上七點(diǎn)跟大家做分享，我今天下午三點(diǎn)跟大家做分享，我一定分享給你我知道的最有價(jià)值的觀點(diǎn)，最有價(jià)值的思想，戀愛的思想，如果你壯烈，就只裝戀愛婚姻的思想，營銷的思想當(dāng)老板的思想

主動(dòng)的人為自己工作被動(dòng)的人為老板工作，雖然都是領(lǐng)一份薪水主動(dòng)的人，若是最后離開會(huì)順手關(guān)空調(diào)觀點(diǎn)等，像在家一樣被動(dòng)的人潛意識(shí)里就分清楚什么是我該干的，什么是和我沒關(guān)系的

用圣人的思想來安身立命，一個(gè)自修，一個(gè)也是自立利。他一個(gè)是你傳播和教育，我們自己的團(tuán)隊(duì)說你要管理好團(tuán)隊(duì)，老老板必學(xué)這個(gè)好。我接下來再給大家分享一個(gè)孟子當(dāng)中的一個(gè)觀點(diǎn)特別的重要

我提到了一個(gè)觀點(diǎn)，以我的觀察，大多數(shù)中小企業(yè)老板都還在求生狀，求生存狀態(tài)，他們并沒有生活工作，是為了生活的共好，可現(xiàn)實(shí)是錢賺了部首生活的共好，這個(gè)目的卻慢慢被忽略了