行政法

也不是行政主體與行政機(jī)關(guān)的關(guān)系，行政主體是包含了行政機(jī)關(guān)，包含了先天性，職權(quán)性的行政機(jī)關(guān)，還有那個后天性的被授權(quán)的組織好，那行政主體有行政法的主體注意行政法的出去法

一，行政許可的設(shè)定規(guī)則是什么，經(jīng)常性，許可法律，行政法規(guī)，地方性，法規(guī)可設(shè)定非經(jīng)常性，許可商會制定法律的國國務(wù)院必要時以決定方式作出商會，制定法律，行政法規(guī)和地方性法規(guī)

行政協(xié)議屬于體現(xiàn)公共利益的公共行政，它只不過是借助了民法上的合同形式來實(shí)現(xiàn)公共利益和行政管理的目標(biāo)。本質(zhì)上是屬于行政法上的公共行政協(xié)議，協(xié)商屬商，行政協(xié)議，協(xié)商屬形式管理目標(biāo)是公益例

法律規(guī)章對實(shí)施尚未法設(shè)定的行政許可做出的具體規(guī)定，不得增設(shè)行政許可對行政許可條件做出的具體規(guī)定，不得增設(shè)違反尚未法的其他條件點(diǎn)。十六條行政法規(guī)可以在法律設(shè)定的行政許可思想范圍內(nèi)

行政相對人在行政法律關(guān)系中是不具有行政職責(zé)和行政職務(wù)身份的一方，當(dāng)事人是行政主體，具體行政行為所指向的一方，當(dāng)事人是行政主體管理的對象，是行政管管理中被管理的一方當(dāng)事人

行政法律行為是指行政主體為規(guī)制行政關(guān)系，運(yùn)用行政權(quán)設(shè)定變更，消滅或者確認(rèn)特定或不特定相對人權(quán)利義務(wù)的行政行為名詞，解釋行政事實(shí)行為行政主體運(yùn)用行政權(quán)實(shí)現(xiàn)行政規(guī)制

三，行政法律關(guān)系的變更再行行政法律關(guān)系產(chǎn)生后，消滅前行政法律關(guān)系要素的變更稱之為行政法律關(guān)系的變更，如一方當(dāng)事人發(fā)生了變化或者內(nèi)容發(fā)生了變化，都會使行政法律關(guān)系變更

行政訴訟他的什么是行政訴訟，下面是行政訴訟法與行政法的關(guān)系，行政訴訟法與我們民事訴訟法的關(guān)系與行政訴訟法的關(guān)系，既有理論的那種，又有一些重要的知識點(diǎn)明告光要件光拉

留下了法律依據(jù)，那么可以說在我們中國的行政法下面職權(quán)命令，可以說，既然行政機(jī)關(guān)可以制定職權(quán)命令，那么就其淵源。我們可以發(fā)現(xiàn)，每一個行政機(jī)關(guān)它均有其法定的職責(zé)范圍

留下了法律依據(jù)，那么可以說在我們中國的行政法下面職權(quán)命令，可以說，既然行政機(jī)關(guān)可以制定職權(quán)命令，那么就其淵源。我們可以發(fā)現(xiàn)，每一個行政機(jī)關(guān)它均有其法定的職責(zé)范圍

行政協(xié)議指行政機(jī)關(guān)為了行政管理或公共利益而與相對人協(xié)商訂立的具有行政法權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的協(xié)議，實(shí)行機(jī)關(guān)為了行政管理或公共利益而與相對人協(xié)商訂立的具有行政法權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容的協(xié)議

第二個是行政法規(guī)，不拘留行政法規(guī)，不能夠設(shè)定行政拘留處罰，那第三個是地方法規(guī)，不能設(shè)定兩個不吊不拘，不能設(shè)定吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照也不能設(shè)定行政拘留處罰，那最后一個是規(guī)章低位最低了

你就記住誰能夠補(bǔ)充設(shè)定法條，規(guī)定法律和行政法規(guī)和地方性法規(guī)，考試題目就會問說規(guī)章能不能補(bǔ)充設(shè)定，不能你記住只有行政法規(guī)和地方性法規(guī)，這個法規(guī)可以補(bǔ)充設(shè)定規(guī)章，不能補(bǔ)充設(shè)定就是了

接下來，進(jìn)入第二節(jié)行政處罰的設(shè)定法律可以設(shè)定各種行政處罰，但限制人身自由的只能由法律設(shè)定行政法規(guī)排第二，行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由之外的行政處罰就是地方性法規(guī)

和行政法的一個區(qū)別民法是平等主體之間而行，政法是不平等，是命令，服從和管理及官管民行政主體管理，我們這種相對人，他為了什么公共利益，為了管理，為了實(shí)現(xiàn)他的一個管理手段