#就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

第五篇職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)年間在線普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定教育部四十三號文件修訂中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的規(guī)定，為學(xué)生提供科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)的服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念

高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革是國家教育制度改革和勞動制度改革的一項重重要的內(nèi)容，以就業(yè)為導(dǎo)向，是國家對職業(yè)教育辦學(xué)的基本要求，而就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)又是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要的一環(huán)

整合發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，引導(dǎo)和鼓勵高校統(tǒng)籌資源，抓緊落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，機構(gòu)人員場地經(jīng)費等引導(dǎo)和鼓勵成功創(chuàng)業(yè)者，知名企業(yè)家，天使和創(chuàng)業(yè)投資人，專家學(xué)者等擔(dān)任兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

高校要面向全體學(xué)生開發(fā)，開設(shè)研究方法，學(xué)科前沿，創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，就業(yè)，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面的必修課和選修課，并將上述課程納入學(xué)分管理建設(shè)，依次遞進、有機銜，接，科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程群

在做前期我們做兒童教育和家長課堂的時候，我們覺得我們已經(jīng)做得比較利體和豐滿，但是一個機緣巧合，當(dāng)時泰山醫(yī)科大學(xué)當(dāng)時還叫泰山醫(yī)科大學(xué)，他們有一個大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的課程，當(dāng)時有朋友也是做教育的

第五節(jié)學(xué)習(xí)本課程的意義和方法。高等職業(yè)院校肩負著配養(yǎng)面相，生產(chǎn)管理，服務(wù)第一線的高素質(zhì)和高技能勞動者的重任。在高等職業(yè)院校開設(shè)職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)七的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程是為了幫助同學(xué)們在小期間能夠規(guī)劃好自己未來的職業(yè)，從而樹立正確的職業(yè)觀，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，并能用其所長，揚長避短，實現(xiàn)順利就業(yè)

第五節(jié)就業(yè)救助臨時救助與法律援助法規(guī)與政策、就業(yè)救助法規(guī)與政策就業(yè)救助的申請與批準(zhǔn)申請就業(yè)救助的，應(yīng)當(dāng)向所向住所地街道、市，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核實后予以登記

及相關(guān)設(shè)施，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步實行信息化管理與服務(wù)，在城市內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)，失業(yè)保險，就業(yè)培訓(xùn)，信息共享和公共就業(yè)服務(wù)全程信息化管理，并逐步實現(xiàn)與勞動工資信息，社會保險信息的互聯(lián)互通和信息共享

如有疑問，請聯(lián)系招生單位咨詢十五報考類別定向就業(yè)和非定向就業(yè)是什么定向就業(yè)的碩士研究生按定向合同就業(yè)非定向就業(yè)的碩士研究生按本人與用人單位雙向選擇的辦法就業(yè)定向就業(yè)的碩士研究生應(yīng)當(dāng)在被錄取前與招生單位用人單位分別簽訂定向合同就業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建立完善人力資源，市場，信息，網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步實行信息化管理與服務(wù)，在城市內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)，失業(yè)保險，就業(yè)培訓(xùn)，信息共享和公共就業(yè)服務(wù)，全程信息化管理，并逐步實現(xiàn)與勞動工資信息

業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定第三章招用人員第九條用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，重復(fù)第九條用人單位依法享有自主用人的權(quán)利

本節(jié)課涉及到的法律有就業(yè)促進法，殘疾人保障法，勞動合同法，就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定，勞動和社會保障部關(guān)于維護乙肝表面抗原攜帶著就業(yè)權(quán)利的意見，請大家把它們收集起來，放到你的文件夾里

收入城市表示為單位直接旅游收入與引起而帶來的該地凈收入或者該以居民家庭收入變化量之間的比例關(guān)系。就業(yè)陳述表示，為某一特定數(shù)額的旅游游客消費所創(chuàng)造的全部就業(yè)人數(shù)直接旅游就業(yè)人數(shù)與繼發(fā)就業(yè)人數(shù)之后

甚至能源學(xué)院百分之八十二都是進國企地質(zhì)與環(huán)境學(xué)院百分之七十六都是進國企，建筑于同工程學(xué)院百分之七十四進國企就業(yè)安全科學(xué)與工程學(xué)院百分之六十四進國企就業(yè)理學(xué)院百分之五十七測繪科學(xué)技術(shù)學(xué)院百分之五十三也是進國企就業(yè)

使本人身份證明身份的有關(guān)證明單位就業(yè)經(jīng)歷的虛持與原單位終止解除勞動關(guān)系或解聘的證明。就我們經(jīng)常說的來離職證明登記，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報告就業(yè)失業(yè)狀況