優(yōu)秀是這樣教出來的
更新時(shí)間:2023-06-16 21:55為您推薦優(yōu)秀是這樣教出來的免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《會(huì)夸人是一種了不起的才華》中講到:“我們集體為一個(gè)精英教育培養(yǎng)出來的人,歡呼太傻了,如這么優(yōu)秀,他怎么找刨家,這樣的言論背后隱藏的是一群人的嫉妒,他們自然接受不了別人,比自己優(yōu)秀又對(duì)比,又對(duì)自己無...”
我們集體為一個(gè)精英教育培養(yǎng)出來的人,歡呼太傻了,如這么優(yōu)秀,他怎么找刨家,這樣的言論背后隱藏的是一群人的嫉妒,他們自然接受不了別人,比自己優(yōu)秀又對(duì)比,又對(duì)自己無能為力
會(huì)夸人是一種了不起的才華
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他經(jīng)常引用這樣一句名言,一名優(yōu)秀車供的工資是一名普通車供的好幾倍,而一名優(yōu)秀程序員寫出來的干嘛比一名普通成員寫出來的要貴場(chǎng)一萬美。在軟件行業(yè)這種說法所有爭(zhēng)議,但也算是一條盡人擇之的原則
第四章 支付行業(yè)最高薪資1
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老板等于導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)等于教練,企業(yè)家就是精神領(lǐng)袖,一個(gè)不會(huì)教育員工的領(lǐng)導(dǎo),充其量是一個(gè)監(jiān)工,成功是被逼出來的,一流的員工是訓(xùn)練出來的,優(yōu)秀的干部是折騰出來的,偉大的企業(yè)家是熬出來的
日精進(jìn)-領(lǐng)導(dǎo)篇-7
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企業(yè)家就是精神領(lǐng)袖,一個(gè)不會(huì)教育員工的領(lǐng)導(dǎo),充輕量就是一個(gè)監(jiān)工,成功是被逼出來的,一流的員工是訓(xùn)練出來的,優(yōu)秀的干部是折騰出來的,偉大的企業(yè)家是熬出來的,領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是發(fā)自內(nèi)心的
日精進(jìn) 領(lǐng)導(dǎo)篇
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企業(yè)家就是精神領(lǐng)袖,一個(gè)不會(huì)教育員工的領(lǐng)導(dǎo)充其量,這是一個(gè)堅(jiān)功成功是被逼出來的,一流的員工是訓(xùn)練出來的,優(yōu)秀的干部是折騰出來的,偉大的企業(yè)家是熬出來的,領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是發(fā)自內(nèi)心的
日精進(jìn)道心卷領(lǐng)導(dǎo)篇打卡第十一天
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是不是來想不想跟男生老師與教老師一樣,想著老師巴拉起來,我看到了別人比我優(yōu)秀,或者身上有學(xué)習(xí)的一點(diǎn),我就要和他一樣,我要向他靠近,安利給了我靠近的機(jī)會(huì),安利我給了我靠近成功者的機(jī)會(huì),安利給了我靠近優(yōu)秀者的機(jī)會(huì),安利給了我以優(yōu)秀者同行的這樣一個(gè)機(jī)會(huì)
當(dāng)初的一個(gè)決定,今天的百萬年收入
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你也一定能夠收獲一個(gè)更加自信滿滿的自己,也會(huì)收獲更加優(yōu)秀的自己,也會(huì)遇見更多優(yōu)秀的朋友,因?yàn)榇艌?chǎng)就是這樣,你越優(yōu)秀,你遇到的人也很優(yōu)秀,接近優(yōu)秀,成為優(yōu)秀。今天我們的分享就到此結(jié)束
《接近優(yōu)秀 成為優(yōu)秀》1000期演講第1?1?0?期
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人所有的問題都是教育的問題,教育的問題都是愛的人,老板等導(dǎo)師,領(lǐng)導(dǎo)等教練企業(yè)家就是精神領(lǐng)袖,一個(gè)不混交易員工的領(lǐng)導(dǎo)充其量就是一個(gè)建功。崇庚是被逼出來的,一流的員工是訓(xùn)練出來的,優(yōu)秀的干部是折騰出來的,回答的企業(yè)家是熬出來的
日精進(jìn) 領(lǐng)導(dǎo)篇 2019年12月24日
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來想不想跟男生老師與教老師一樣,想著老師巴拉起來,我看到了別人比我優(yōu)秀,或者身上有學(xué)習(xí)的一點(diǎn),我就要和他一樣,我要向他靠近,安利給了我靠近的機(jī)會(huì),安利我給了我靠近成功者的機(jī)會(huì),安利給了我靠近優(yōu)秀者的機(jī)會(huì),安利給了我以優(yōu)秀者同行的這樣一個(gè)機(jī)會(huì)
【當(dāng)初的一個(gè)決定,今天的百萬年收入】
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他們優(yōu)秀的點(diǎn)在于,他們想掌握了兩個(gè)專業(yè),一個(gè)是沃頓上學(xué)院培養(yǎng)出來的特質(zhì),一個(gè)是工程學(xué)院培養(yǎng)出來的特質(zhì),這樣的人才還是非常的鋒芒。菱角的是每年各大企業(yè)爭(zhēng)相爭(zhēng)奪的人才,招工副主任也點(diǎn)到了
BrothersEdu-賓夕法尼亞大學(xué)招辦談雙學(xué)位申請(qǐng)策略
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企業(yè)所有的問題都是人的問題,人所有的問題都是教育的問題,所有教育的問題都是愛的問題。老板等于導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)等于教練,企業(yè)家就是你精神領(lǐng)袖,一個(gè)不會(huì)教育員工的領(lǐng)袖,充其量是個(gè)監(jiān)工,成功是被逼出來的,一年的員工是訓(xùn)練出來的,優(yōu)秀的干部是折騰出來的,偉大的企業(yè)是熬出來的
房產(chǎn)謝霆瘋 2022年2月18日 17:40
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每一次災(zāi)難,我們都會(huì)發(fā)現(xiàn),有一批非常優(yōu)秀的生命呈現(xiàn)出來,雖然我們?cè)诔脂F(xiàn)實(shí)中,在平時(shí)的日常生活中很多默默無聞的工作者被人們所忽略,但是在遇到這樣的災(zāi)難的時(shí)候,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些閃光的生命真正呈現(xiàn)出來
0210L非常時(shí)期醫(yī)療工作者的生命成長(zhǎng)劉豐對(duì)話程曉明020-02-10
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選了一些極為聰明的孩子,給你們當(dāng)學(xué)生,但是為了不傷害到其他的教師和學(xué)生,請(qǐng)你們盡量教這些聰明的學(xué)生,一定不要讓其他人知道你們是挑選出來的最優(yōu)秀的老師,你們的學(xué)生也以挑選出來的高智商的孩子
第九章 懂心理,聊得停不下來
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有些孩子看起來聰明伶俐,但連基本素質(zhì)都沒有。優(yōu)秀的家長(zhǎng)自然能教養(yǎng)出優(yōu)秀的孩子,而每個(gè)熊孩子的背后都藏著功不可沒的。熊家長(zhǎng)朋友說了自己的親身經(jīng)歷,女兒在院子里玩耍,突然被一個(gè)皮球砸到頭,嚇得當(dāng)場(chǎng)哭了出來
好孩子都是管的,熊孩子都是慣的:教育路上,永遠(yuǎn)別指望孩子“自覺”! | 伴讀
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是這樣的,因?yàn)槟闶窃诮o予社群是一個(gè)過濾器,但是我不是說社群,它是一個(gè)精力的,百分之百,都能把優(yōu)秀人才過濾出來,因?yàn)橛械娜瞬旁谀闳豪锎魞赡炅?,他都不知道在你群里呆過
汪老師 2018-04-02 15:38
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