#百年管理思想精要

我們介紹了踐行精要主義的三個(gè)部分，第一步是探索與屁第二故事排除第三步是執(zhí)行，相信掌握了精要主義的生活方式，我們變得更好的實(shí)現(xiàn)真正重要的目標(biāo)，要么在努力前進(jìn)的路上，可以避開(kāi)盲目，貪多求全的陷阱

稻盛經(jīng)營(yíng)思想并不屬于西方管理思想體系的一部分，也就是說(shuō)，稻盛思想并不是隸屬于西方管理思想體系這個(gè)分母之上的知識(shí)分子，知識(shí)要素，管理思想，有管理思想的分母經(jīng)營(yíng)思想，有經(jīng)營(yíng)思想的分母

第十小節(jié)用腦袋去賺錢。今天的生意精要爵士不去自己思考和判斷，就是把自己的腦袋交給別人，幫你看管節(jié)選自塔木德。西方有句名言說(shuō)從人們思想中挖出來(lái)的金礦超過(guò)從地下開(kāi)采出來(lái)的黃金財(cái)富是靠腦袋的

論語(yǔ)作為記載中國(guó)古代偉大思想家，孔子及其弟子言行的書(shū)，內(nèi)容豐富思想精要而言，簡(jiǎn)意該涉及人類社會(huì)生活中立身形式如何處理人與人之間，個(gè)人與社會(huì)之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)與成就，君子人格的關(guān)系等諸多方面的問(wèn)題

來(lái)講述歷史中人的經(jīng)歷以及歷史中人的思想，橫看成嶺側(cè)成峰，我們換一個(gè)角度，把佛教思想作為一個(gè)整體的意識(shí)形態(tài)來(lái)看一看佛教思想的自身，他來(lái)作為歷史動(dòng)因，在這個(gè)百年的傳播中，他自身所經(jīng)歷的動(dòng)力與困難

例對(duì)泰羅制的客觀評(píng)價(jià)是一沖破了百年來(lái)沿襲下來(lái)的，傳統(tǒng)的落后的經(jīng)驗(yàn)管理方法將科學(xué)引進(jìn)了管理領(lǐng)域，并且成立了一套具體的科學(xué)管理方法，來(lái)代替單憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行作業(yè)和管理的舊方法

進(jìn)行更好的取得勝利，管理自己的軍隊(duì)，管理自己的人民子民，管理自己的國(guó)家，無(wú)形中對(duì)我們的管理思想產(chǎn)生了一個(gè)影響，無(wú)形中形成了我們的管理思想，這是諸侯征戰(zhàn)無(wú)形中形成的

這是因?yàn)楣芾硪粋€(gè)企業(yè)需要管理思想，心情的背后要有基本的管理假設(shè)，而且這些假測(cè)的過(guò)程往往需要依靠哲學(xué)。似乎偉大的企業(yè)背后屬于最大的思想管理思想，總離不開(kāi)偉大的哲學(xué)人，正非在創(chuàng)立華為之后，也真也在正常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中借鑒，又用各種哲學(xué)思想并形成自己特有的哲學(xué)體系

公式是距離現(xiàn)在不過(guò)百年的人，而且思想如此，可見(jiàn)舊日的學(xué)者其思想全然局限于這一個(gè)范圍之中。這是時(shí)代為之自然，怪不得古人然。在今日卻亦不可不知道西人所走的路是一條不通的路，而在奉其思想為荊軻玉律

二零一四年吉林大學(xué)的一篇博士論文巴納德行政管理思想平息對(duì)巴納德在協(xié)作系統(tǒng)理論、組織理論，權(quán)威、理論、管理人員職能理論方面的重要思想進(jìn)行了梳理和歸納，并與巴納德的行政管理思想進(jìn)行比較

于此是經(jīng)濟(jì)思想與經(jīng)營(yíng)模式更加關(guān)注于人管理思想形成了一種事是循環(huán)邏輯，而經(jīng)濟(jì)思想則形成哪一種以人為中心的循環(huán)邏輯。在企業(yè)的管理思想體系和的管理模式之中，管理元素是被最大化了，而管理模式之中的經(jīng)營(yíng)人數(shù)也是有的，只不過(guò)是被現(xiàn)在最小化了而已

管理實(shí)踐家則是在管理實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新，形成有獨(dú)特思想體系和管理模式的時(shí)間。家管理思想史研究的特定范疇決定了我們的研究對(duì)象是前面三個(gè)層次的思想家和實(shí)踐家對(duì)目前紛繁的理論和實(shí)踐，我們只能予以關(guān)注

由于這種作用與反作用的游戲歷史經(jīng)過(guò)的實(shí)現(xiàn)是很緩慢的，任何成就都需要經(jīng)過(guò)幾百年才能夠在人類中確立起他道德思想詞中先于各民族人民的形成道德思想是各民族人民成立的原因

最后，請(qǐng)?jiān)试S我在此前調(diào)稻盛基因思想屬于經(jīng)營(yíng)西方的企業(yè)管理思想屬于管理，千萬(wàn)不要因?yàn)閷W(xué)不會(huì)管理而來(lái)學(xué)習(xí)稻盛基因思想，就像我們上學(xué)時(shí)，因?yàn)槭軐W(xué)好數(shù)理化走片天下都不怕的思想灌輸了

不好走路像百年，我好說(shuō)話，想反應(yīng)好，穿著打扮，向法列普高時(shí)間管理相滿意，學(xué)習(xí)態(tài)度向百億富豪領(lǐng)導(dǎo)能力相反，應(yīng)不好。公眾演說(shuō)向百年富豪行動(dòng)力向千億富豪熬夜，讓你聽(tīng)這卷淺意思