TED演講中雙贏的演講

書中提出了包括雙贏品，德、雙贏關(guān)系，雙贏協(xié)議，雙贏體系以及雙贏過程五個要領(lǐng)并高度領(lǐng)略的概括為雙贏來自誠，信，成熟和知足的人格是高度互信的結(jié)構(gòu)，它能體現(xiàn)在能有效闡明并管理人們的期望和成就的協(xié)議中，在起支持作用的雙贏體系里蓬勃生長

和迅猛的雙贏門店經(jīng)營雙贏理念，艦池成熟已經(jīng)涵蓋了門店與顧客雙贏門店與員工雙贏與社會雙贏與合作伙伴雙贏與競爭，對手雙贏五個層面門店服務(wù)人員必須站在雙贏的形態(tài)上，去處理與顧客與門店之間的關(guān)系

溝通的宗旨是雙贏，基于貨運戰(zhàn)訓(xùn)中的提議，貨運戰(zhàn)能夠減少庸色沃麥倫先生的公司能夠及時卸貨。雙贏銀行聘用安德森女士這位有價值的雇員安德森女士得到一份心意的工作，雙贏保險員約翰獲得保單盧卡斯先生得到保障雙贏

今晚，我們分享雙贏，合作，利潤，增長合作永遠(yuǎn)能為我們帶來眾人食材火焰高的局面，尤其是希望在商業(yè)競爭中取得更多利潤的企業(yè)管理者，以合作雙贏的方式來實現(xiàn)利潤均漲的目的

成立于輸贏模式，拒絕雙贏的人有很多，不僅僅是存在而已，這個時候一定要記住好聚好散也是一種很好的選擇，有時候也可以選擇雙贏的較低級形式，作為一種妥協(xié)，并不是所有的決定都一定要以雙贏為目的

要是第一雙贏思維，第四個就是我們的雙贏思維。但這個雙贏思維，它分為會有六種模式，一個是利人利己，一個是損人利己，一個是舍人利己，第四個是兩敗俱傷，第五個是獨善，其身是好聚好散

更好的這樣培養(yǎng)這方面的修養(yǎng)，少不了過人的見地，積極主動的精神以及安全感，人生方向，智慧和力量作為基礎(chǔ)所有的原則，所有人交際的基礎(chǔ)包括獨立方面，品德雙品德是基礎(chǔ)搭建其建立的雙贏關(guān)系，有時浮現(xiàn)出雙贏協(xié)議，需要雙贏體系結(jié)構(gòu)作為培育環(huán)境通過雙贏的過程來完成的

貨運站能夠減少傭塞，沃麥倫先生的公司能夠及時卸貨雙贏銀行聘用安德森女士這位有價值的雇員安德森女士能夠得到一份心儀的工作，雙贏保險公司約翰獲得保單盧凱斯先生得到保障雙贏

我們繼續(xù)往下清水流星老師雙音思維模式，就是不斷在所有人際交往中尋求雙邊利雙贏是雙方有福通向，極大歡喜，敢作敢為和善解人意是雙贏的必備條件，體現(xiàn)平安點是成熟的重要標(biāo)志

自然的雙贏其實真相上來說雙贏，如果你不了解無法雙贏的基根本原因，你如果你不了解你平時是如何輸?shù)簦蛘吣闳绾螛穭e人而把別人打敗，創(chuàng)造這種結(jié)果的根本原因的，你聽再多的雙眼

再比如，劉潤五分鐘商學(xué)院按每周日都會為學(xué)員提供獎品，這些獎品是我們經(jīng)過雙贏談判，由企業(yè)免費為學(xué)員提供的。第八招演講能力一你不是在講，而是在幫助他聽認(rèn)知臺階，你永遠(yuǎn)不需要把想法塞到別人的腦海中去。你需要讓他們自取，要根據(jù)聽眾的聽講邏輯，一步步給他們鋪設(shè)認(rèn)知臺階

這種結(jié)構(gòu)有助于你說服他人，尤其是在換位，思考，樂觀，解釋，風(fēng)格等等方法，都沒能幫助你實現(xiàn)目的的時候，即興發(fā)揮有三大基本原則，其中的第三點是合作雙贏，我們聽到雙贏的次數(shù)太多了

目前來看，美國人居然有一個態(tài)勢說這樣咱們就全面進(jìn)展，干脆冷戰(zhàn)，我連三分我都不要直接給他直接對抗，這是美國人才。中國人根本不想對抗，我們就伸著手，我們說應(yīng)該合作中美應(yīng)該合作，咱們兩個所做有利于實踐，有利于全世界，我們合作必須是雙贏，必定是雙贏，我們是雙贏去給你沒關(guān)系的

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其次，拆分演講內(nèi)容模塊化你的演講，也就是根據(jù)演講的主題，把演講分成幾個主要的部分，比如開頭中間的幾個故事，結(jié)尾分成不同的模塊，演講的過程中靈活處理，比如你為你的演講準(zhǔn)備了七個要點