情緒話題演講稿

演講說成性一圍繞誠信這一話題，每人寫一篇演講稿，在小族內試講小讀，推薦一篇寫得精彩的演講稿和一位演講出色的同學參加班級的演講會，小讀同學合作，共同修改演講稿，并為推薦出來做演講的同學出謀劃策

演講稿的結構技巧演講稿的結構通常包括開頭，主體，結尾三部分，一演講稿的開頭精彩演講稿的開頭又叫開場白，雖然只有三言兩語，但卻具有營造氣氛，控制情緒，導入主題，激發(fā)情感等作用

永遠先分享情緒，感受后分享事情的內容。就算對方反復劃清扯新說事情的內容，你也需要求妙的把話題先帶到情緒感受的分享情緒感受未曾處理，談事情細節(jié)不會有秀過，往往只會使對方的情緒更大

永遠先分享情緒，感受后分享事情的內容。就算對方反復或堅持先說事情內容，你也需要巧妙地把話題先帶到情緒感受的分享情緒感受未曾處理談事情細節(jié)不會有效果，往往只會使對方的情緒更大

丘吉爾向秘書口授演講稿尚且如此動情，當眾演說時的澎湃的情緒可想而知，以情動人除了要求演講人自己要動真情之外，還要求演講人善于將自己的真實情感淋漓盡致的充分表達出來

那我們再看看，有的人在臺下拿演講稿可以沒有問題，但是一到演講考沒在臺上就怎么樣，就去找演講稿，眼睛就不要看了，看上看下容易產生緊張的情緒，那我們再看看有的人在臺下侃侃他說的非常的棒

二，分享永遠先分享情緒，感受后分享事情的內容。就算對方反復或堅持，先說事情內容，你也需要巧妙地把話題先帶去情緒感受的分享情緒感受沒有處理，談事情細節(jié)不會有效果，往往只會使對方的情緒更大

最近一個朋友發(fā)信息給我，他說因為最近的煩惱比較多，煩心的事比較多，所以最近自己比較情緒化，他討厭這樣的自己，于是我想起來一個話題情緒，每個人可能都有情緒，然而情緒一定是壞的

親愛的朋友們繼續(xù)分享情緒，掌控事務情緒的表現(xiàn)形式，情緒是人們共同話題，但如何定義情緒就很難用兩三句話說清楚了，因為它本身具有許多特點，而且更為復雜的是它出現(xiàn)的原因

雖然中途暫時遺忘了演講稿中的內容，但夏蘭并沒有緊張，他借機喝了口水休息了一下，即興詢問聽眾的意見，調動起聽眾的情緒，開始與聽眾進行現(xiàn)場交流，從而借助與聽眾的互動，巧妙地幫助自己化解了窮境

包括我挺心里的也是幾百期，他其實你可以他的你聊到最后的話，他的話題還可以繼續(xù)拆分的他不止你，你現(xiàn)在就聊負面情緒，或者我們現(xiàn)在就聊負面情緒里邊可以我，我可能一期，我在剛開始的時候，一期里邊聊最近的負面情緒

凡碰上無意之中所出現(xiàn)的交談暫停，商務人員一定要想辦法盡量的引出新話題或轉移舊話題，以激發(fā)交談者的情緒轉換話題也需要一定的技巧，最好能不著痕跡，巧妙自然地將對方導向新話題而成功

面對如此緊急的情況，林子陽聰慧地把話題轉換到了天氣上，從而讓彼此的情緒都緩和下來，為進一步談判奠定了良好的基礎。總的來說尷尬緊急，你不知應該說些什么事就岔開話題

當然，今天我們的話題不討論愛情，我們要從女人的情緒來說起，愛情只不過是情緒的一種而已，那么我說的女人的情緒主要還是指女人的負面情緒，因為我遇到的女性朋友當中遭受這些負面情緒而中招的，治病的，乃至于打亂生活的

還有一種方法叫做情緒轉移，如果感到非常緊張，就不要把注意力集中在講話的內容上面，跟身邊的人聊聊有趣的話題把緊張的情緒轉移，聊的話題越廣越深入，就越能夠將緊張的情緒忽略