清廉建設(shè)師德師風(fēng)演講

總體目標(biāo)經(jīng)過五年左右努力，基本建立起完備的師德師風(fēng)建設(shè)制度體系和有效的師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，教師權(quán)益保障體系，基本建立教師安心，熱心，舒心，靜心從教的良好環(huán)境，基本形成教師尊嚴(yán)

把立德樹人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿師德師風(fēng)建設(shè)全過程，嚴(yán)格制度規(guī)定，強(qiáng)化日常教育督導(dǎo)，加大教師權(quán)與保護(hù)力度，倡導(dǎo)全社會(huì)尊師重教，激勵(lì)廣大教師努力成為四有好老師著力培養(yǎng)德治體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人

鞏固拓展師德專題教育成效常態(tài)化開展師德專項(xiàng)教育，將新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，全面落實(shí)到新教師崗前培訓(xùn)和在職教師全員培訓(xùn)運(yùn)中，深化宣傳，學(xué)習(xí)，推廣師德師風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀案例，擴(kuò)大舉辦高校青年教師國情教育研究辦

二要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持教書和育人相統(tǒng)一，堅(jiān)持言傳和身教相統(tǒng)一，堅(jiān)持潛心問道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一，堅(jiān)持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一，引導(dǎo)廣大教師以德立身，以德立學(xué)，以德施教

三是以建設(shè)清廉單元為載體，將清廉建設(shè)與各部門行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，著力建設(shè)清廉機(jī)關(guān)，企業(yè)，學(xué)校，醫(yī)院，鄉(xiāng)村等清廉單位，通過示范引領(lǐng)比學(xué)港操，推動(dòng)其他系統(tǒng)行業(yè)結(jié)合實(shí)際建設(shè)清廉單元，著力打造樣板

家長對教師實(shí)施的教育懲戒有異議，或者認(rèn)為教師行為違反本規(guī)則，第十二條規(guī)定等可以向?qū)W?；蛘咧鞴芙逃姓块T投訴舉報(bào)學(xué)校教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照師德師風(fēng)建設(shè)管理的有關(guān)要求

學(xué)校教育的方方面面都會(huì)被學(xué)生隨手拍到公職語重學(xué)校要有警惕意識(shí)，這種警惕意識(shí)不是隱藏不好的事情，而是要盡快督促學(xué)校各種工作的事實(shí)施落實(shí)，加強(qiáng)教師建設(shè)，尤其是師風(fēng)師德建設(shè)學(xué)校的各種措施，也必須本著教師辦事辦實(shí)事，辦好事的立場出發(fā)

我覺得首先要強(qiáng)化教育引導(dǎo)，提高教師隊(duì)伍的準(zhǔn)入門檻，既要關(guān)注學(xué)歷，學(xué)校等硬指標(biāo)，也要注重考察價(jià)值觀，念、人格，品行和道德水平，全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師隊(duì)伍始終堅(jiān)守學(xué)高為師、深圳為范的職業(yè)操守

要把師德師風(fēng)建設(shè)擺在首要位置，引導(dǎo)廣大教師繼承，發(fā)揚(yáng)老一輩教育工作者捧著一顆心來不帶半根草雀的精神，以赤誠之心奉獻(xiàn)之心，仁愛之心，投身教育事業(yè)業(yè)建設(shè)高質(zhì)量教育體系，辦好人民滿意的教育，培養(yǎng)德，智體美勞，全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人

總之，教師應(yīng)具有廣博的知識(shí)，過硬的教學(xué)本領(lǐng)，高尚的師德師風(fēng)教師要發(fā)揚(yáng)紅燭的閃光精神，奉獻(xiàn)精神，自尊自愛，自強(qiáng)自信，不斷提高教書育人的本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)。教學(xué)有著炙熱的追求，用愛心點(diǎn)染著紅燭的視野

第十二條學(xué)校及主管教育部門不履行或不正確履行師德師風(fēng)建設(shè)管理職責(zé)有下列情形的，上一級(jí)行政部門應(yīng)當(dāng)是情節(jié)輕重采取約談屆免談話，通報(bào)，批評(píng)，紀(jì)律處分和組織處理等方式，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人分管負(fù)責(zé)任和直接責(zé)任人的責(zé)任

單板論述體百年大計(jì)教育為本教育大計(jì)教師為本，教師大計(jì)師德為本面向二十一世紀(jì)教育振興的行動(dòng)。計(jì)劃指出，要大力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特別要加強(qiáng)師德建設(shè)問題，請論述應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)人民教師德師德建設(shè)，塑造優(yōu)秀的師表風(fēng)范

一是要著眼新時(shí)代教師培養(yǎng)目標(biāo)，圍繞有理想信念，有道，德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心的好老師培養(yǎng)，突出師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化師范生實(shí)踐能力，要求基于師范生能達(dá)到的實(shí)際水平

以原因分析教師放輕松，放松自我要求，不能夠認(rèn)真履行職責(zé)，甚至個(gè)別教師嚴(yán)重違反師德師風(fēng)，損害了教師隊(duì)五整體的形象，嚴(yán)重違反了教師失責(zé)失風(fēng)的教師會(huì)給學(xué)生起負(fù)面作用，危害到下一代健康成長

第七，在師生觀上，這個(gè)師德不夠完善，施德顯然存在一些缺陷。我們在改進(jìn)方法上就是要加強(qiáng)師德教育建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)的師德教育管理制度，培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)，高水平的適得隊(duì)伍