我是經(jīng)紀人

這種初中高給人是一種爬樓梯，是一種積極向上，給人是一種榮譽感吶。是不是我，你剛進來也是經(jīng)紀人，我在公司干了兩年了三年了，他也是經(jīng)紀人，在公司，我沒有太多的一些階級之分

讓學習變成一種習慣，這里是李君之聲，今天我們分享不要著急做管理，一般我們經(jīng)紀人做管理層會有兩種方向，一種是我們經(jīng)紀人會不斷的去要求我們，上面我覺得我可以啦，我可以做管理啦，非常著急

讓學習變成一種習慣，這里是李軍之聲，今天我們分享不要著急做管理，一般我們經(jīng)紀人做管理層會有兩種方向，一種是我們經(jīng)紀人會不斷地去要求我們，上面我覺得我可以啦，我可以做管理啦，非常著急

讓學習變成一種習慣，這里是李君之聲，為什么業(yè)主總是不信任你，我們有些業(yè)主會給我們經(jīng)紀人說沒有到一百萬，你就不要給我打電話，你們很煩躁，不要給我打電話了，我房子不賣了，我房子要漲價了等等

他在在臺上表演的時候，就臺下的經(jīng)紀人就看中我了，我不相信真的是看中我了，覺得我很有綜藝感，你知道想睡你沒有是個女生，當時的時候沒有是女生，當時就到他們公司去聽他們的洗腦講座

經(jīng)紀人是這樣子的狀態(tài)，我們不能夠去醫(yī)院經(jīng)紀人對不對，而是我們公司沒有管理的，沒有培訓的，沒有找會和西會，沒有規(guī)章制度了，經(jīng)紀人狀態(tài)，他會是這樣子的公司也走不了太長久

在這一塊的審美觀的話，也就是我們會認為或者說老板會認為或者行政會認為你的形象不達標，但是我們經(jīng)紀人把頭一立起來，拉里不達標了，我覺得我挺好了，還有很多女孩子喜歡我

讓學習變成一種習慣，今天給大家分享的是為什么客戶要分類，我發(fā)現(xiàn)非常多的經(jīng)紀人不太給愿意給客戶分的就是憑自己的感覺愿意跟著哪算，哪有帶看我就去沒有帶看，我就打電話還是挺勤勞

當時我對非洲頗感樂觀，我想?yún)⑴c。通過在美國的一位加納主聯(lián)合國代表我聯(lián)系上了在加納的一個經(jīng)紀人，在加納招商銀行工作的克拉克遜阿齊彭某先生，我給他打電話，發(fā)傳，扔開了一個賬戶買進股票

讓學習變成一種習慣，今天給大家分享的是為什么客戶要分類，我發(fā)現(xiàn)非常多的經(jīng)紀人不太給愿意給客戶分的就是憑自己的感覺愿意跟著哪算，哪有帶看我就去沒有帶看，我就打電話還是挺勤勞

讓學習變成一種習慣，這里是李軍之聲。今天我們分享關(guān)于錢的一個問題，就是我們經(jīng)紀人在做薪酬體系的時候，兩個要注意的事項，薪酬體系說簡單就很簡單，說復雜還非常之復雜

那么針對一年以上的經(jīng)紀人，我建議大家一定要保持在兩個或者兩個以上的一個端口量，那么我們就不用去做一些線下的一些獲客了，因為我們線下咱們的線下措施的話，獲客的話，它效率是有限的

我們在同樣的時間點，在兩個小時，我們總會有經(jīng)紀人，他兩個小時他可以打三百個電話，那么很多的經(jīng)紀人，他兩個小時只能夠打一百個電話，那三百個電話跟一百個電話，他就有一個質(zhì)的一個區(qū)別

突然有一天哪個同事買了車子胖突然了一天，哪個同事買了房子，我不知道，當同事掙的錢買了房，買了車，娶了漂亮媳婦的時候，這個時候我們作為經(jīng)紀人，你腦袋里面會會不會有一些痛苦

讓學習變成一種習慣，這里是李軍之聲好了，我們今天接著分享獲取客戶信任后邊的四個車列，那么我們第四個是人格魅力，咱們經(jīng)紀人不是娓娓說說不是敵人一等，咱們經(jīng)紀人是堂堂真正歷歷正正的專業(yè)的經(jīng)紀人