設(shè)定提存計(jì)劃

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)情況，將理智后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型設(shè)定提存計(jì)劃，日制企業(yè)向單獨(dú)主體繳存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃設(shè)定設(shè)一計(jì)劃是指出設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃

我們看第四個(gè)問(wèn)題設(shè)定提存計(jì)劃的核算設(shè)定提存計(jì)劃，它是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)，而應(yīng)該向單獨(dú)的主體繳存的提存金，這個(gè)就叫設(shè)定的提存計(jì)劃

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后的福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃設(shè)定提存計(jì)劃。那么設(shè)定提存計(jì)劃，也就是企業(yè)像單獨(dú)的主體，如基金等繳存固定費(fèi)用以后不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的臨時(shí)后的福利計(jì)劃

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定踢吞計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型一設(shè)定提存計(jì)劃是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步之支付義務(wù)的，離職后福利計(jì)劃設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理比較簡(jiǎn)單

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)情況，將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型設(shè)定提存計(jì)劃是指企業(yè)向單獨(dú)主體，比如基金等繳存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃

并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)的資產(chǎn)成本，基本賬戶處理由下借生產(chǎn)成本或制造費(fèi)用或管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用或在建工程或研發(fā)支出等貸應(yīng)付職工薪酬設(shè)置提存計(jì)劃繳存時(shí)，借應(yīng)付職工薪酬設(shè)定存提存計(jì)劃貸銀行存款漲分密集設(shè)定提存計(jì)劃的核算

第四個(gè)設(shè)定提存計(jì)劃是根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在服務(wù)期間向單獨(dú)主體繳存的一個(gè)提存金，確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)的成本費(fèi)用，里面借生產(chǎn)成本，制造廢話等等帶應(yīng)付職工薪酬設(shè)定提存計(jì)劃那個(gè)養(yǎng)老

第四個(gè)設(shè)定提存計(jì)劃是根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在服務(wù)期間向單獨(dú)主體繳存的一個(gè)提存金，確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)的成本費(fèi)用，里面借生產(chǎn)成本，制造廢話等等帶應(yīng)付職工薪酬設(shè)定提存計(jì)劃那個(gè)養(yǎng)老

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)情況，將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提純計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型設(shè)定提存計(jì)劃是指企業(yè)向單獨(dú)主體如基金等繳存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利疾患

提存和福利支付所導(dǎo)致的設(shè)定授予計(jì)劃幸福在或凈資產(chǎn)的變動(dòng)，但不考慮設(shè)定授予計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)在本期的任何其他變動(dòng)設(shè)定授予計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息金額的計(jì)算應(yīng)當(dāng)考慮資產(chǎn)上限的影響

他的一個(gè)三級(jí)比我們的應(yīng)付職工薪酬更要多，包括工資獎(jiǎng)金，今天職工福利，非貨幣性福利，社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)帶薪缺勤利潤(rùn)分享計(jì)劃設(shè)定提存計(jì)劃，設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)

期末，貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬，應(yīng)付職工薪酬科目應(yīng)按照工資職工福利費(fèi)，非貨幣性福利，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育期經(jīng)費(fèi)帶薪缺勤，利潤(rùn)分享計(jì)劃設(shè)定提存計(jì)劃設(shè)定，受益計(jì)劃，辭退福利等

對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供服務(wù)，而向單獨(dú)朱棣繳存的提存金，確認(rèn)誰(shuí)職工的一個(gè)什么薪酬負(fù)債，并記住成本費(fèi)用增加借成本費(fèi)用增加貸應(yīng)付職工薪酬

對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供服務(wù)而向單獨(dú)駐地繳存的提存金，確認(rèn)誰(shuí)職工的一個(gè)什么薪酬負(fù)債，并記住成本費(fèi)用增加借成本費(fèi)用增加貸應(yīng)付職工薪酬

對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供服務(wù)，而向單獨(dú)朱棣繳存的提存金，確認(rèn)誰(shuí)職工的一個(gè)什么薪酬負(fù)債，并記住成本費(fèi)用增加借成本費(fèi)用增加貸應(yīng)付職工薪酬