激勵初中生的英語話

從本書科目學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)的角度，為初中生朋友們揭開這個謎底，上篇提升各科乘機(jī)實戰(zhàn)語文，加數(shù)學(xué)加英語，加數(shù)理加物理加化學(xué)，加正指加歷史加地理下篇提升學(xué)習(xí)的軟能力，自信心，加興趣

在教演方面，我參加了黃岡市英語口語聽說考試，題庫建設(shè)和校級課題?；诔踔猩睦斫】嫡n題研究的研究，在基礎(chǔ)知識，設(shè)計能力，學(xué)術(shù)寫作等方面，我積累了一定的經(jīng)驗，為讀研打下了堅實的基礎(chǔ)

毋庸置疑，當(dāng)然是學(xué)習(xí)，那么作為初中生在學(xué)習(xí)方面需要掌握的知識，分門典類科目比較多，除了有語文，數(shù)學(xué)，英語等一些基礎(chǔ)課程，還增加到物理，化學(xué)，正體歷史等重要的學(xué)科與小學(xué)階段，所要掌握的知識相比增加了學(xué)科的科目也增加了一定的難度

有綠蔭廠及專業(yè)跑道，學(xué)校老師均倆字玉溪中當(dāng)然還有英語德語外教有拿自云拿各地的優(yōu)秀學(xué)生括號包括初中生和高中生，其中初中部還有德語班會議，德國進(jìn)行交流活動，是學(xué)校與國際接軌作用，用優(yōu)秀的老師來培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生

另外，薪酬激勵制度的合理還要做到四個話，即薪酬激勵戰(zhàn)略明確化，薪酬激勵政策透明化，薪酬激勵措施，長期化以及薪酬激勵待遇貨幣化，且社會化合理的薪酬激勵制度要達(dá)到三個目的

英語這面面偏閘錯，金山反倒覺著英語的面兒不窄，英語的面兒窄，是因為學(xué)英語的人把它搞窄了，好的，你要真學(xué)把英語學(xué)好了之后真正能夠這個借鑒一些資料性的東西的話，他怎么能窄

英語這邊面偏炸錯金山反倒覺著英語的面兒不窄，英語的面兒窄，是因為學(xué)英語的人把它搞窄了，好的，你要真學(xué)把英語學(xué)好了之后真正能夠這個借鑒一些資料性的東西的話，他怎么能窄

換一種思考，我們完全可以這樣去想我們的生活環(huán)境中，如果一開頭就跟小孩能夠看英語，聊英語，說一些英語的話，那么小孩連忙帶猜，在從小的時候就接觸英語，他學(xué)英語一點負(fù)擔(dān)都沒有，而且是無意之中就了解了一些句子的發(fā)音，把一些英語的語法也都學(xué)會了他們學(xué)英語

發(fā)言今天一邊練習(xí)演講，當(dāng)然不發(fā)出聲來，不像計劃強(qiáng)勢的到擺著書就讀一邊跑步，這就時候當(dāng)然也不得停音樂，而是在腦子里激勵咕嚕的說英語麻省理工佛英語不能說日語，更不能說漢語在日本的時候幾乎沒有機(jī)會

我跟你們說實話，你們的高中的老師英語太差了都很差，這初中也很差去了，美國頂級名校英語都不行，都是在補(bǔ)課，我們中國的頂級學(xué)校的頂級英語老師要跟美國的頂級學(xué)校的英語老師差太多了

每天翻譯生活中的英語，至少五條，偶爾聽到的短語或話語等等。每天堅持說十分鐘英語口語，每天抄寫兩條英語，諺語等等。英語說到底就是聽說讀寫，堅持做到這一些，你的英語水平?jīng)]有理由不提高

更糟糕的是，中國所有專業(yè)的大學(xué)生全都在學(xué)英語，甚至全世界的優(yōu)秀學(xué)生全都在學(xué)原理，家庭條件好的學(xué)生全都花在大價錢學(xué)英語，而且大家的英語水平都不差，如果你只會英語的話

那么，如果在座的家長們，你們英語本身就不錯的話，或者是您曾經(jīng)英語不錯的話，娜努娜真的是建議您和孩子一起學(xué)習(xí)起來，經(jīng)常在生活中用英語和他們對話，這樣不管是對您孩子都是非常不錯的

視頻激勵還有這個朗讀激勵，現(xiàn)在孩子們因為我是一個教務(wù)定法和那個從來沒有對孩子們有統(tǒng)一要求的人，所以就以至于看起來有點混亂。所以他們每個人的情況，打卡的情況就有人發(fā)生活，食品有人讀自己家里面的繪本兒，有人讀分級閱讀，有人讀英語讀物

總而言之，一句話不要強(qiáng)逼著自己去對英語感興趣，更不要說我要想對英語產(chǎn)生興趣，就是我抱著一本英文書抱著一門新概念，或者抱著一本大學(xué)英語，或者抱著一本其他的書，就在那天天讀天天背