四級聽力yes

更新時(shí)間:2024-09-15 22:40

為您推薦四級聽力yes免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《Yes but法則》中講到:“借口說到一起的時(shí)候,不僅表明了自己有氣勢,而且還顯示了對妻子你的尊重,大有高能之心,不下他們之事,這樣巧妙地表明了自己的拒絕之事實(shí)上,我們在反駁他人的觀點(diǎn)的時(shí)候”

借口說到一起的時(shí)候,不僅表明了自己有氣勢,而且還顯示了對妻子你的尊重,大有高能之心,不下他們之事,這樣巧妙地表明了自己的拒絕之事實(shí)上,我們在反駁他人的觀點(diǎn)的時(shí)候

Yes but法則

07:31/10:00

minmin游天下

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當(dāng)時(shí)還挺啥的,因?yàn)槊看纬岳钡臅r(shí)候,眼睛就會(huì)可能刺激到,就會(huì)留一點(diǎn)眼淚出來就感覺好像吃啦,就眼睛會(huì)舒服,但是其實(shí)是不好的,因?yàn)槭抢?,只是那一瞬間舒服,但是之后眼睛都會(huì)維持著火拉拉的感覺

學(xué)生篇|休學(xué)YES or NO

09:48/39:47

小小柔_val

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問到他們有幾個(gè)孩子時(shí),幾乎沒有人會(huì)提到自己曾有過流產(chǎn)或墮胎的孩子,好像在內(nèi)心深處,他們從未有意識(shí)的給那些沒有活下來的孩子,一個(gè)屬于他們的位置,從未用心去給予他們愛和關(guān)注

190721第72講~學(xué)會(huì)說“YES”

19:18/29:00

周老師的悅讀吧

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朋友說老師,你說漢語能不能實(shí)大實(shí)小,我好像沒是大視角,我也不知道為啥說老師直接練真題可以,我不見以下先練真題,你發(fā)現(xiàn)練作業(yè)我都沒布置真題,為啥,因?yàn)樵蹅儾派蟽晒?jié)課

11 【核心精講】四級聽力2

98:58/106:17

壹九月光

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來三秒鐘截屏,課下聽道中詞三秒鐘截屏,我們的作業(yè)第一條跟之前一樣,一定要用五步法去聽懂。今天所有的原文一定要聽懂,能力提升同步進(jìn)行,只是我們課上沒有時(shí)間好。三月八號(hào)記得一定要再次聽今天所有立體回憶思路,這樣三月九號(hào)的課你才會(huì)更有效果

11 【核心精講】四級聽力2

96:25/106:17

壹九月光

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我曾經(jīng)聽過某位歌手拒絕替哥哥還債的故事,高手小時(shí)候是哥哥用所有積蓄給他買了第一把機(jī)子也是這把吉他陪他成長,讓他的音樂夢想不斷放大,拼命公主的哥哥也因此成為歌手的榜樣

很多人輸就輸在只會(huì)說yes

04:57/09:54

努力奮斗美好人生

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想要說服別人,不妨設(shè)身處地的以對方的立場為出發(fā)點(diǎn),找到對方的厲害之所在,使被說服者意識(shí)到自己的觀點(diǎn)做法將會(huì)帶來什么樣的后果,這樣就能緊緊抓住對方的心,從而達(dá)到說服對方的目的

第23集 說服 三言兩語把No變成Yes

18:59/19:22

沖鋒教練

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刻板印象的形成主要是由于我們在人際交往過程中沒有時(shí)間和精力,對群體中的每一成員人都進(jìn)行深入的了解,而只能與其中的一部分成員有接觸,因而只能由部分推知整體物以類聚

09 愛屋及烏,Yes or No?

05:37/17:00

大呂說書

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使伯格基尼的慰藉使他恢復(fù)了狀態(tài)。在這兩個(gè)故事中,羅斯福和伯格基尼都沒有直接說出自己的意思,而是順著對方的意圖小以利害,這樣就使他們不自覺的改變了當(dāng)初的想法或做法,而正好讓當(dāng)事人達(dá)到了目的

第23集 說服 三言兩語把No變成Yes

05:05/19:22

沖鋒教練

1610

打破我們原有的計(jì)劃,如果一段時(shí)間無緊急事件慢慢的可以變成綠色甚至黃色的延伸。這張表標(biāo)出了每日抑制十四小時(shí)的車塊計(jì)劃外事物填在地區(qū),需要記錄的是天然氣去最后依然是評估,記載你實(shí)際使用情況與左邊的計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行對比

2段【一日】一招就能獲得16倍效能提升?Yes!

20:33/22:38

葉武濱時(shí)間管理

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抓住說服人才的五大時(shí)機(jī),對于一個(gè)創(chuàng)業(yè)型或者是一個(gè)基帶發(fā)展的企業(yè)來說,其面臨的最大挑戰(zhàn)之一就是如何尋找一批可以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的人,才發(fā)現(xiàn)了一些與企業(yè)的發(fā)展相匹配的優(yōu)秀人才

第8章 絕對說服 1、讓人才說“Yes”

04:22/14:14

枇杷百合

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拉近企業(yè)與人才之間的距離,最后對人才進(jìn)行情感上的感染和實(shí)際行動(dòng)上的說服,讓他們認(rèn)識(shí)到企業(yè)對其自身發(fā)展的積極影響和作用,提升人才對企業(yè)的印象和認(rèn)同感,讓其盡快成為自己人才隊(duì)伍中的一份子

第8章 絕對說服 1、讓人才說“Yes”

02:10/14:14

枇杷百合

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馬云阿里巴巴首席執(zhí)行官,他被世人所周知的不僅僅是他曾經(jīng)一度登上中國首富之地位,他出眾的口才也被世人所催寵??煞Q道在佛法學(xué)的禮堂里,馬云曾進(jìn)行過一次關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)未來該如何發(fā)展的演講

把“No”變成“Yes”,先要拆掉心理防線

01:02/06:37

歐陽仲德

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我覺得交往過程中,其實(shí)遵循一種真誠交往的原則就好了,倒不是說男性就不應(yīng)該夸女性了,我覺得夸贊是個(gè)非常美好的時(shí)期,但是你的夸贊是用什么方法,你是不是真的發(fā)自內(nèi)心的去欣賞他的某個(gè)點(diǎn)

Yes 和 No,關(guān)于性同意的迷思和討論

55:02/70:42

不合時(shí)宜播客

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優(yōu)秀的時(shí)間管理者可以把一天的時(shí)間分成四類休息時(shí)間,固定日程時(shí)間,談男性事件,時(shí)間六百時(shí)間,卓越的時(shí)間管理者還會(huì)有第五類的時(shí)間一,休息時(shí)間就是那些無論如何,我們都必須花費(fèi)的時(shí)間,比如吃飯,睡覺,運(yùn)動(dòng)等等

2段【一日】一招就能獲得16倍效能提升?Yes!

12:42/22:38

葉武濱時(shí)間管理

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