少兒英語新招業(yè)績設(shè)定

我給大家一個忠告，在公司業(yè)績不好的時候絕對不要招惹，因為業(yè)績不好的時候，你公司的氛圍不好，就算招人進來也不會出業(yè)績的，因為你公司原有的人員思想都是覺得東西很懶賣，在厲害的人進來之后也會被他感染和影響，所以你是無法靠這個新招的人

這家企業(yè)為門店店員設(shè)定了一個季度目標，并以這個季度目標作為業(yè)績考核的基準性，五星級銷售員目標值設(shè)定為完成率百分之一百二十，其他星級的業(yè)績目標值從上往下依次設(shè)定為百分之一，百一十，百分之一，百、百分之九十，百分之八十

我說我們設(shè)定的目標卻總是無法實現(xiàn)，通常有六種原因第一，人云亦云設(shè)定目標，每到年尾，總會看到很多人給自己設(shè)定目標，明年要存五十萬元，工作業(yè)績要翻翻，聽上去都很不錯

公司設(shè)定的業(yè)績目標情況，如果股權(quán)激勵行權(quán)條件設(shè)置的業(yè)績目標比較高，達成目標的難度比較大，需要激勵對象付出很大努力，股權(quán)激勵額度應加大，因為重賞之下才有更多永夫不畏艱辛，去達成有挑戰(zhàn)的業(yè)績目標

他就是不斷的設(shè)定目標，完成目標的一個過程，大家千萬不要回避，那是在拼目標的，不是有了人有了業(yè)績，有了條件才上的是在偏目標的過程當中拼出了人，拼出了業(yè)績，拼出兵強馬壯

他就是不斷的設(shè)定目標，完成目標的一個過程，大家千萬不要回避，那是在拼目標的，不是有了人有了業(yè)績，有了條件才上的是在偏目標的過程當中拼出了人，拼出了業(yè)績，拼出兵槍馬狀

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