小小地球少兒英語創(chuàng)始人

更新時(shí)間:2024-09-30 00:15

為您推薦小小地球少兒英語創(chuàng)始人免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《可見光“可見”的秘密》中講到:“牛郎星距離地球一百五十一萬億公里,織女星距離地球約二百四十六萬億公里,他們因何發(fā)光又為何發(fā)的還是如宇宙微沉的小小地球上的人眼可以看到的零點(diǎn)零三六毫米光譜范圍的可...”

牛郎星距離地球一百五十一萬億公里,織女星距離地球約二百四十六萬億公里,他們因何發(fā)光又為何發(fā)的還是如宇宙微沉的小小地球上的人眼可以看到的零點(diǎn)零三六毫米光譜范圍的可見光

可見光“可見”的秘密

23:29/25:40

如歌談天說地

8922

后來,他們干脆在新東方的體系之外,設(shè)立了一個(gè)泡泡少兒英語的子品牌,他也成為了新東方的一個(gè)重大業(yè)務(wù)體系,從武漢起步推廣到了全國,現(xiàn)在泡泡少兒英語,全國已經(jīng)占據(jù)了幾十億的市場容量

我曾走在崩潰的邊緣 9

04:53/09:06

齊俊杰看財(cái)經(jīng)

1.3萬

希望能夠全方位的提高孩子的聽說,讀寫各方面的智慧與鬼英語是一家專注于五到十六歲少兒英語實(shí)習(xí)的在線外教一對(duì)一英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)智慧,選擇在線英語培訓(xùn),李震先生也射出了氣癥的原因

老板說:智慧雨果CEO 李震(上)

01:01/04:21

經(jīng)典969

191

崗位工作主要職責(zé)教授幼少兒英語課程,制定教學(xué)部年月周工作計(jì)劃,并按質(zhì)量完成,按照大綱要求充分備課,做好外教備課溝通保質(zhì)保量,完成教學(xué)目標(biāo),確保各班教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該這樣開36第09章 人員招聘04教學(xué)招聘

00:42/04:10

百贏云學(xué)

24

抖音上還沒有形成規(guī)模的賬號(hào),說直白了就是人家的賬號(hào)粉絲還不夠多。如果五到十歲的少兒英語沒有人做,或者對(duì)方粉絲也不多,沒做起來,你就可以將賬號(hào)定位在五到十歲的少兒英語這個(gè)垂直領(lǐng)域

6、打造垂直賬號(hào)用戶才能記住你

02:14/03:16

懂我星球

113

比如因?yàn)閼言羞w徙調(diào)指導(dǎo)我是做這一行的,見過的案例太多了,等到你什么事情都調(diào)理清楚了,該回過頭來思考如何提高口語英語口語的時(shí)候,結(jié)果你發(fā)現(xiàn)你該思考的是你家小孩兒的少兒英語培訓(xùn)了

我當(dāng)年學(xué)英語的頓悟

06:30/26:11

佑三軟膏伴你健康

45

第三,線上巨頭與互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛入局,在線英語少兒行業(yè)發(fā)展,同時(shí),線下機(jī)構(gòu)也開始了線上的布局,新東方好,未來精銳教育等傳統(tǒng)教育巨頭也紛紛推出自己的在線少兒運(yùn)營品牌,親自下場搏殺,如樂寧教育等線下少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也開始了線上課程

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該這樣開04第01章 行業(yè)現(xiàn)狀02a立足當(dāng)下

12:50/14:47

百贏云學(xué)

129

作者百營演播擺營第十一章常用文件第一節(jié)家長說明會(huì)策劃家長說明會(huì)主要用于開業(yè)當(dāng)天的會(huì)銷。在家長說明會(huì)通過小朋友的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)規(guī)律三個(gè)方面的解說,讓家長認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)幼少兒英語的必要性,緊迫性和唯一性。通過三方面的解說

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該這樣開45第11章 常用文件01家長說明會(huì)策劃

00:09/09:06

百贏云學(xué)

45

都會(huì)到我們這邊來,阿里巴巴品牌創(chuàng)始人的動(dòng)態(tài)一定要展示出來,而且要在我們的望戶,我們的專欄包括我們的微博,朋友圈等等都要展示,因?yàn)橹挥羞@樣,才有一筆客戶在跟著我們

阿里巴巴1688,品牌與創(chuàng)始人動(dòng)態(tài)一定要展示出來【第131集】

06:18/06:51

SEO老師培訓(xùn)

142

今天給大家分享的是喜茶,大家都知道最近很火的這個(gè)品牌,那么我今天要跟大家分享的內(nèi)容是喜茶的創(chuàng)始人說我開過很多失敗的店,沒有人可以只靠營銷就可以成功,好好它的內(nèi)容是不符

這就是成功:喜茶創(chuàng)始人 沒有人可以只靠營銷獲得成功

00:12/29:00

幸福企業(yè)之旅

2.9萬

自己不利怎么樣來創(chuàng)作和完成的沒有,他可以把他創(chuàng)始人是從開到今天遠(yuǎn)南自己的門店,在進(jìn)行的,也沒有品牌的創(chuàng)始人,他是自己走懂技術(shù)投身,還有教學(xué)的認(rèn)可,沒有哪個(gè)品牌的創(chuàng)始人能夠的去幫助門店

辛迪創(chuàng)始人分享:贏在導(dǎo)圖

27:43/83:20

張家瑜1314

1

除此之外,還有各種的核心討論就不把假如說產(chǎn)品就永遠(yuǎn)不更新了,就只用前端,但就算有更新的理由,可能新來接的這些人也跟核心創(chuàng)始人不會(huì)有同樣理念,在更新上面也會(huì)出現(xiàn)問題

【DEFI天尊】Yearn創(chuàng)始人Andre Cronje離開了,YFI咋辦?

02:51/37:54

Open開源社區(qū)分享

65

對(duì)于初創(chuàng)公司來講,公司的董事長也好,總經(jīng)理也好,或者法定代表人通常是會(huì)由首席的創(chuàng)始人往來擔(dān)任的,一般不會(huì)出現(xiàn)董事長,總經(jīng)理或者法信代表人由其他人去去控制的這種情況

創(chuàng)始人該如何掌控公司控制權(quán)

12:26/15:02

律天使

55

很多企業(yè)創(chuàng)業(yè)者在發(fā)展過程中遇到一個(gè)很重要的瓶頸,不能很好的定位企業(yè)和企業(yè)創(chuàng)始人之間的關(guān)系到底誰是主,誰是從到底是企業(yè)的企業(yè)家還是企業(yè)家的企業(yè),這個(gè)概念其實(shí)是每一個(gè)企業(yè)家要思考的

物業(yè)創(chuàng)始人必讀:企業(yè)家精神只屬于企業(yè)家嗎?

05:25/11:19

春江水平面

318

他喜歡招募大公司的叛逆者,他們都厭惡很多大公司很不好的官僚主義好,我想這就是圍繞創(chuàng)始人精神,跟大家今天分享的創(chuàng)始人進(jìn)行三個(gè)點(diǎn),主要是說每一個(gè)創(chuàng)始人第一是強(qiáng)大的使命感

關(guān)蘇哲⑥創(chuàng)始人精神—【企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的密碼】

22:16/23:02

筆記俠

3348