共贏領(lǐng)導(dǎo)力

我閱讀的主題是九點領(lǐng)導(dǎo)力，人生起點是激情，有了激情，做出承諾，采取負責(zé)任的態(tài)度，欣賞身邊的一切，心甘情愿的付出責(zé)任，他人開創(chuàng)共贏的局面，這些過程會增添更大的激情

第七周九點領(lǐng)導(dǎo)力之共贏第八周九點領(lǐng)導(dǎo)力之激情第九周九點領(lǐng)導(dǎo)力之付出第十周九點領(lǐng)導(dǎo)力這可能性十一周九點領(lǐng)導(dǎo)力之欣賞十二周成果解釋十三周總結(jié)學(xué)員小組會流程小組會目的解釋進度，解釋團隊狀態(tài)

數(shù)字化人才除了具備技術(shù)能力之外，還要有跨行業(yè)，多領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略思維，商業(yè)思維和共贏思維以及引領(lǐng)，說服，推動等領(lǐng)導(dǎo)力，可以通過數(shù)字化思維，領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)去引領(lǐng)需求

尊重，平等，不狼價，尊重平等，不冷戰(zhàn)，對話，隨傷反恐怖對話協(xié)商，反恐部安全上對話，隨傷反恐，怖經(jīng)濟想同舟共濟，平衡共贏，互惠互利，經(jīng)濟上共有經(jīng)濟共贏，包容平等，互惠共贏平等，互利互惠，互利共贏，包容共贏

游戲的思路我們創(chuàng)造出九點領(lǐng)導(dǎo)力，九點領(lǐng)導(dǎo)力包含了九個方面的內(nèi)容，起點是激情，有了激情就有了承諾，采取負責(zé)任的心態(tài)，欣賞十分身邊的一切心，安全的付出，先任他人工廠開創(chuàng)共贏的局面，這個過程會增添很大的激情

特別是新在合作共贏，積極樹立雙贏，多贏共贏的新理念和平，而不是戰(zhàn)爭合作，而不是對抗共贏，而不是零和才設(shè)。人類社會和平進步發(fā)展的永恒主題，合作共贏，使雙方或多方在合作中互為互利

考量標(biāo)準(zhǔn)細化服務(wù)群體范圍，輻射地域廣度，晝夜機會平等共贏性平臺與平臺參與者共同發(fā)展，為社會創(chuàng)造增量價值，最終達到與實體經(jīng)濟共贏發(fā)展考量標(biāo)準(zhǔn)，細化平臺與消費者共贏平臺與商家共贏平臺之間的供應(yīng)

只有這樣，就不會抱怨你拿的利益多，而我得到的利益少了，共贏的局面才能夠長期存在，彼此尊重，使得共贏成為開心的游戲。有了做大蛋糕的共贏心態(tài)，職位沒有高低貴賤之分，只是為了實現(xiàn)目標(biāo)的不同分工，大家各在其位，各謀其政，其樂融融

通用電氣活力，鼓動力決斷力，執(zhí)行力，聯(lián)想設(shè)定挑戰(zhàn)目標(biāo)，有效領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展他人慶祝，成功直接溝通，迅速執(zhí)行華為發(fā)展客戶能力，關(guān)注客戶建立伙伴關(guān)系發(fā)展組織能力，團隊領(lǐng)導(dǎo)力塑造組織力，跨部門合作，發(fā)展個人能力，理解他人組織承諾戰(zhàn)略思維，成就導(dǎo)向中糧高境界業(yè)績導(dǎo)向，學(xué)習(xí)成長陽光誠信，強和力協(xié)同共贏

如果你作為老板，你本人守你資金很少的話，那一定要選擇合作共贏的方式，合作共贏，幾乎百利而無一害，低投入低風(fēng)險可以試錯，很精準(zhǔn)。我到現(xiàn)在還沒有發(fā)現(xiàn)合作共贏有什么樣的缺點

那共贏的局面才能夠長期的存在，那彼此尊重，使得共贏成為開心的游戲。有了做大蛋糕的共贏形態(tài)，職位沒有高低不見之分，只是為了實現(xiàn)目標(biāo)的不同分工，大家各在其位，各謀其政

如果你作為老板，你本人守你資金很少的話，那一定要選擇合作共贏的方式，合作共贏，幾乎百利而無一害，低投入低風(fēng)險可以試錯，很精準(zhǔn)。我到現(xiàn)在還沒有發(fā)現(xiàn)合作共贏有什么樣的缺點

二，當(dāng)前時代條件下，如何推動建立以合作共贏為核心的新型國際關(guān)系，答中國提出推動建立以合作共贏為核心的新型國際關(guān)系，也是中華民族傳統(tǒng)文化和新中國外交的延續(xù)，推動建立合作共贏為核心的新型國際關(guān)系

產(chǎn)業(yè)鏈共贏的評估輪向未來進發(fā)，每個師都用自己的智慧理解詮釋產(chǎn)業(yè)而共贏的抑郁價值，為集團進一步落實產(chǎn)業(yè)的共贏的業(yè)務(wù)策略，檢測建業(yè)制定行動計劃，應(yīng)用評論輪的行動學(xué)習(xí)，讓產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)的目標(biāo)與行動視覺化呈現(xiàn)出來

二十五個星期以后，你就讀完，并且思考了二十五個人際關(guān)系原則，這會增加你對自己和別人的理解?；ǘ鍌€星期閱讀與人共贏的二十五種方法，花一個星期閱讀一個與人共贏的方法，并在那個星期里付諸實踐