一本幫助HR全面理解人力資源成本的指南
本書通過對(duì)冰山模型的講解,能幫助HR認(rèn)識(shí)人力資源管理工作的中顯性成本、隱性成本,從而透徹理解人力資源管理工作中的各類成本表現(xiàn)。
財(cái)務(wù)報(bào)表、人力資源報(bào)表,幫助HR打造財(cái)務(wù)思維
本書融合了大量的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí),能讓HR站在財(cái)務(wù)管理的角度,認(rèn)識(shí)人力資源成本,從而做好人力資源成本預(yù)算,有效管理人力資源成本。
幫助HR了解并管控人力資源管理工作每一環(huán)節(jié)中的成本
本書依據(jù)人力資源管理工作的環(huán)節(jié),對(duì)人力資源管理工作每一環(huán)節(jié)中涉及的成本類型進(jìn)行了展示,同時(shí)給出了相應(yīng)的成本管控措施,非常方便HR在實(shí)際工作中加以應(yīng)用。
幫助HR有效規(guī)避人力資源管理工作中的法律成本
本書結(jié)合新的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律文本,對(duì)人力資源管理工作中涉及的法律成本進(jìn)行了詳盡的展開,HR可以通過本書掌握企業(yè)用人過程中需要規(guī)避的法律風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)節(jié)約法律成本。
讓HR學(xué)會(huì)合理配置人力資源、優(yōu)化企業(yè)的人才機(jī)構(gòu),將錢花在刀刃上
通過對(duì)人力資源成本的認(rèn)識(shí),HR可以通過組合用工、合理輸入和輸出企業(yè)人力資源,并利用制度等規(guī)范、優(yōu)化企業(yè)的人才結(jié)構(gòu),讓企業(yè)的人力資源發(fā)揮出更大效率,為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。
作者簡(jiǎn)介
周野,擁有十余年的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在人力資源成本管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理方面有著深入的研究和獨(dú)到的見解。與多家標(biāo)桿企業(yè)和人力資源服務(wù)平臺(tái)有著深入的合作關(guān)系,堅(jiān)持以人為本、管理為上的人力資源管理之道,為諸多企業(yè)提供過人力資源管理培訓(xùn)工作,受到了業(yè)內(nèi)人士的推薦。
黃金坑1970
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星點(diǎn)子子
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雄安老盧
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言良99
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ussop0601
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迷離的睡眼
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天崖俠醫(yī)
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宮紫白_三一聆界社
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大軍拼搏
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千里馬老盧
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