在職場(chǎng)中，自己的下屬總是懟自己，應(yīng)該怎么解決？

應(yīng)該趕快將這個(gè)下屬炒魷魚(yú)，不然會(huì)讓自己在其他同事面前沒(méi)有一點(diǎn)面子，而且也不能更好的管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

這個(gè)時(shí)候就要和下屬進(jìn)行溝通，而且一定要讓對(duì)方意識(shí)到自己是上司，所以一定要保證上下級(jí)關(guān)系，平時(shí)不要和他們沒(méi)有距離的溝通，也要建立自己的威信。

應(yīng)該要和下屬好好的溝通，如果下屬有什么不滿意的地方也應(yīng)該要及時(shí)進(jìn)行解決，而且在平常也應(yīng)該要和下屬有一個(gè)好的關(guān)系，這樣就可以避免問(wèn)題發(fā)生。