我在一個小私營企業(yè)上班，公司老板加上員工一共三個人，我們兩個員工都沒有合同，請問公司這樣做合法嗎？

因為只有三個人 所以有沒有合同顯得不重要，你應該把平時的工資領用的簽字手續(xù)保存好磨合可以證明勞動關系的保存好，如果有糾紛可以作為依據(jù)，視為事實合同。