請(qǐng)問(wèn)企業(yè)在員工上崗前收技能培訓(xùn)費(fèi)是合法的嗎?

2022-09-02 15:11

我朋友在一個(gè)企業(yè)上班,被告知要收500元技能培訓(xùn)費(fèi),如果工作滿一年則退還,請(qǐng)問(wèn)他現(xiàn)在還沒(méi)有工作到一年而想辭退,培訓(xùn)費(fèi)能要得回來(lái)嗎?請(qǐng)?jiān)敿?xì)一點(diǎn),謝謝 !
2022-09-02 18:23
收取培訓(xùn)費(fèi)是單位不得已的方法,員工入職一般都不能滿足崗位的需求,都需要經(jīng)過(guò)培訓(xùn),按常理講,培訓(xùn)后能為公司帶來(lái)相應(yīng)產(chǎn)出其實(shí)完全不用收取培訓(xùn)費(fèi),但部分員工在培訓(xùn)后不長(zhǎng)的時(shí)間就離職,公司培訓(xùn)所耗的人力物力財(cái)力都沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào),因此考慮新員工入職時(shí)收取一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)
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培訓(xùn)費(fèi)是這樣規(guī)定的,公司必須是出資送你出去培訓(xùn)的,才可以收取,也就是利用公司內(nèi)部資源的不可以收取,而且出資必須達(dá)到一定數(shù)額,超過(guò)去年全公司月平均工資的20%,才可以簽訂培訓(xùn)協(xié)議,而且賠償?shù)臅r(shí)候也不了
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