“三千塊雇不來農(nóng)民工，但是可以雇來大學生”，你是如何看待這個段子的呢？

這其實不是段子，而是一種真實的社會現(xiàn)象，而且可以很負責任的說，很多剛畢業(yè)的大學生每個月連3000塊都賺不到，為什么這么說呢？因為這是我的親身經(jīng)歷，在剛剛畢業(yè)的時候，我的那個城市平均工資是在1600左右，而我的第1份工作每個月才只能賺800，拿著比別人少的工資，我每天做的工作還要比別人多，因為當時剛畢業(yè)的大學生沒有社會經(jīng)驗，也沒有什么技術(shù)，能找到一份工作養(yǎng)活自己也已經(jīng)是非常不錯的了，而且當時每家公司都是這個價格，其實想想也是可以理解的，畢竟如果你是老板的話，你也不喜歡用什么都沒有的“三無”員工，所以我認為現(xiàn)在畢業(yè)的大學生，應(yīng)該提升以下幾種能力：

1、專業(yè)技術(shù)

首先作為大學生來講，我們在畢業(yè)的時候，應(yīng)該先提升自己的某些專業(yè)技術(shù)，這些專業(yè)技術(shù)最好是與企業(yè)接軌的，比如說如果沒有什么專業(yè)技術(shù)的話，那么打字也可以，打字快也是會受到企業(yè)某些部門歡迎的一門技術(shù)。

2、組織能力

組織能力在職場上來講是一項非常重要的能力，組織能力好的人一般很容易會走上職場上的管理階層，而且很多公司都需要有組織能力這樣的中層管理人員，所以大學生在畢業(yè)以后應(yīng)該重視自己的組織能力，最好是在學生會類似的部門待過的同學更加容易一些。

3、協(xié)調(diào)能力

與組織能力類似的能力是協(xié)調(diào)能力，這個能力也是非常重要的，有一個良好的協(xié)調(diào)能力可以幫助我們節(jié)省很多時間，所以對于很多公司來說，良好的協(xié)調(diào)能力也是非常必要的，這種能力可以通過日常的生活與工作當中來鍛煉，大學生畢業(yè)以后可以試著去打一打零工，提升一下自己的協(xié)調(diào)能力。