幼兒教師招聘面試怎么考

幼兒園教師面試人員應(yīng)根據(jù)自己對有關(guān)幼兒教育、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作愿望等方面的認識，以及才藝展示的內(nèi)容表現(xiàn)所要達到的教學(xué)目的。流程如下：
①考生自我介紹；
②考生應(yīng)從音樂、舞蹈、美術(shù)三個科目中任選一項才藝展示；
③考官根據(jù)幼兒園教師面試評分標準進行打分。面試的難度比較大，大部分都是憑老師的主觀因素來打分的，最重要就是儀容儀表了，如果面試老師對你的第一印象好了。應(yīng)該穿戴得體，禮貌大方，不卑不亢。
幼兒園教師面試內(nèi)容：
（一）基本功測試：基本功主要考察考生彈、唱、跳、畫、才藝展示，基本功測試滿分100分，60分為合格線，不合格不予錄用。1、彈、唱、才藝展示時間各3分鐘，彈、唱各占20%分值，才藝展示占15%分值。彈（鋼琴），指定曲目演奏；唱，指定曲目視唱；才藝展示，主要考察幼兒教師才藝特長和綜合素養(yǎng)，要求現(xiàn)場展示貼近幼兒教學(xué)的才藝?？荚嚞F(xiàn)場僅提供音樂播放器材，請考生自行準備伴奏帶（光盤、MP3、U盤均可）。2、跳，兒童舞蹈創(chuàng)編，在備考室聽指定曲目后備考，時間10分鐘，隨后進入舞蹈考室，進行舞蹈創(chuàng)編表演，舞蹈創(chuàng)編表演時間約3分鐘，跳占20%分值。3、畫，時間30分鐘，占25%分值。主題簡筆畫，考生必須自帶畫板，考場提供統(tǒng)一繪畫用紙和油畫棒，考生也可根據(jù)個人特長自備繪畫工具、顏料。
擴展資料：
面試是幼兒教師必須經(jīng)過的一個流程。
第一是回答，考生進入指定的面試室，考官從隨機抽取2個問題，考生用五分鐘時間回答。第二是試講，考生按照所抽試題內(nèi)容和要求以及準備的情況，考生用10分鐘試講。第三是答辯，考官圍繞考生試講內(nèi)容和測試項目進行提問，考生用五分鐘答辯。在面試時考生需注意自己的外表形態(tài)，考官對考生外在表現(xiàn)的印象也會一定程度上影響最終得分。
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