老板拖欠工資，怎么委婉要回來。？

一、委婉的向老板要工資可以動之以情、注意老板心情、具體介紹如下：

1、只要是合情合理合法的要求，就用誠懇而禮貌的表達(dá)方式跟老板提出工資要求就可以，動之以情，曉之以理。

2、注意老板的心情。比如可以在老板高興的時候，多說些自己困難的話，或者說自己多么的需要錢去孝敬家長、交女朋友等的話，老板能做到老板，肯定能聽出弦外之音的。

3、審時度勢很重要，必須在時間、地點(diǎn)、場合條件都具備的情況下提出要工資。否則，突然提出，只會使老板反感。最佳要工資時機(jī)一般是公司每年年底都進(jìn)行的業(yè)績評估時，在評估結(jié)果出來之后，如果發(fā)現(xiàn)自己有加薪的空間，那么可以以業(yè)績?yōu)橘Y本向老板要工資。

4、家中有急事，比如親戚生病了，老婆生孩子等等理由都可以向老板要工資。

二、注意事項(xiàng)：

1、只要職工提供了勞動，單位就應(yīng)該及時、足額發(fā)放勞動報酬。老板拖欠工資，是老板的錯誤。

2、不要頻繁的要工資不然會引起老板反感，對工作也不好。

三、1、簡短直入。

我突然家里有事所以突然對你提出了辭職，希望你能諒解。我想問下我的一部分工資什么時候能結(jié)算下。

2、直接了當(dāng)?shù)囊?br/>
最好離職當(dāng)天就應(yīng)該直接要。不過要是離職很久的話，工資還沒有發(fā)， 打電話直接要，不是你欠別人的錢，有什么開不了口的啊，只有欠錢的人才不好意思。

3、讓自己有底氣。

禮貌不禮貌在于自己認(rèn)為，如果你自認(rèn)為付出了優(yōu)質(zhì)的勞動，讓公司成績顯著提高，那么也就有了底氣去獲得報籌。

4、說服老板。

你就說要去提升自己的專業(yè)技能，要出去學(xué)習(xí)鍛煉，必須要離開，因?yàn)橐鋈?，所以需要錢。一般這種話老板都不會拒絕。

5、先揚(yáng)后抑。

委婉也行，覺得先揚(yáng)后抑比較好，拍個小馬屁，討老板開心后再提出更好，不要覺得拍馬屁討人厭，把老板看做一個普通人，贊美他人是種美德是吧。

6、找準(zhǔn)時機(jī)。

有能力就直接禮貌地開口找準(zhǔn)時機(jī)要，沒有能力先把能力搞好再說，要審視好自己后積極維護(hù)自己的權(quán)益。