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在朋友的公司。想辭職。怎么講才能不傷感情又合情合理的走？

2024-01-03 23:12

1個回答

首先是感謝他的照料和提供的工作機會和薪資待遇，以及你從這份工作中獲得工作經(jīng)驗，然后就向他說明，由于自己生活規(guī)劃的原因，已不適合待在目前的工作崗位，所以，要辭職去做其他事情，還可以說，以后請他吃飯，或是說以后有用的到自己的地方，盡管開口，一定會盡己所能予以幫助。

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2個回答2023-06-06 11:36

只要公司同意了你的辭職，就不需要第二次辭職了，如果你有緊急事情可以請假去處理或者可以跟人事部進(jìn)行一個反應(yīng)，可以提前辦理離職手續(xù)就可以了

3個回答2022-12-13 20:39

那要看什么情況了，如果是你自己的原因，那你自己去辭職比較好，如果是公司的原因，比如倒閉等，那你就等著公司辭退你吧，這樣會有補償?shù)?/div>

4個回答2022-11-24 16:36

按道理辭職信是提前上交的，假如公司規(guī)定辭職要提前一個月交辭職信，那么它的意思只是說一個月之內(nèi)批你走！并不是說一定要到一個月才能讓你走。交辭職信的第二天都可以讓你走！這是合法行為！

3個回答2023-10-15 13:52

辭職以后猛慎坦后悔不可以不走。世上沒有賣后悔藥的。既然辭職了。就意味著與原單位枝桐沒有任何關(guān)系了。是你自己辭職的，不是單位孝嘩辭退你的。因此利利索索離開單位，重新尋找自己喜歡干的工作好好干出點名堂來才...

1個回答2022-09-09 20:50

按勞動合同法的規(guī)定,勞動者一般只要提前通知30天通知用人單位就可以解除勞動合同,如果有培訓(xùn)約定服務(wù)期的另有規(guī)定. 不什么情況下,工資是必須支付的,如果老板不付,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進(jìn)行投訴.

5個回答2022-08-11 09:40

人都是有感情的。只是有人容易表露而有人不想表露。你屬于前者。你可能有點喜歡你的上司。所以你很舍不得。

2個回答2023-10-06 22:32

如果是我遇到這種告虛橡情況襪旁，我會選擇譽判辭職，在工作中，前任是你的上司這種情況會非常尷尬，會嚴(yán)重影響到工作質(zhì)量，甚至還會影響到個人生活。

1個回答2023-09-08 23:10

可與公司協(xié)商，真誠表達(dá)自己的想法，應(yīng)該可以。祝愉快！

2個回答2022-09-10 03:36

可能被辭退的員工，公司會扣他一部分工資，這樣就可以為公司節(jié)省一部分資金

1個回答2022-12-06 00:26

被公司辭退是因為你在公司工作不能勝任工作或因單位效益不好，或者由于別的原因單位把你辭退并不是你自己不想做了，你沒有選擇權(quán)，是被動的而自己主動辭職，是你自己因為公司的原因不想繼續(xù)做，你有選擇權(quán)，想做就做...

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