辭職未到期公司就叫我走我不同意,公司堅決要我走合法嗎?

2022-11-24 16:36

4個回答
根據(jù)勞動合同法,公司可以辭退員工,要給些補償。
按道理辭職信是提前上交的,假如公司規(guī)定辭職要提前一個月交辭職信,那么它的意思只是說一個月之內(nèi)批你走!并不是說一定要到一個月才能讓你走。交辭職信的第二天都可以讓你走!這是合法行為!
公司做法完全合法,辭職信交了之后,用人方可以隨時與勞動者解除勞動關(guān)系,不是非要等到一月之后才可以解除。
公司這么做肯定不合法,因為有合同在那里。得到了期限才能走。你可以拿著合同找老板說事。
相關(guān)問答
辭職一個月公司還不放我走,還說請不了人一天都別想走。
1個回答2022-09-09 20:50
按勞動合同法的規(guī)定,勞動者一般只要提前通知30天通知用人單位就可以解除勞動合同,如果有培訓約定服務(wù)期的另有規(guī)定. 不什么情況下,工資是必須支付的,如果老板不付,可以到當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門進行投訴.
被公司辭退好還是自己辭職好
3個回答2022-12-13 20:39
那要看什么情況了,如果是你自己的原因,那你自己去辭職比較好,如果是公司的原因,比如倒閉等,那你就等著公司辭退你吧,這樣會有補償?shù)?/div>
求《我的未來不是夢》和《愛我別走》貝司譜~~
2個回答2022-10-22 13:36
你是不是像我在太陽下低頭   流著汗水默默辛苦的工作   你是不是像我就算受了冷漠   也不放棄自己想要的生活   你是不是像我整天忙著追求   追求一種意想不到的溫柔   你是不是像我曾經(jīng)茫然失措 ...
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辭職公司同意了后又可以再一次急辭職嗎
2個回答2023-06-06 11:36
只要公司同意了你的辭職,就不需要第二次辭職了,如果你有緊急事情可以請假去處理或者可以跟人事部進行一個反應(yīng),可以提前辦理離職手續(xù)就可以了
同事都離職了,公司也不剩幾個人了,我要走嗎?
4個回答2023-09-21 10:06
看老板給你的工資高不高,而且是否拖欠工資,還有老板茄斗人品怎么樣。顫臘磨如果老板素質(zhì)差,人品不行,局困工資又低又拖,毫無疑問要走,而且建議你還去投訴!我告訴你,感情這東西沒什么好留戀的,大家生下來結(jié)局...
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上司辭職后,我哭了
5個回答2022-08-11 09:40
人都是有感情的。只是有人容易表露而有人不想表露。你屬于前者。你可能有點喜歡你的上司。所以你很舍不得。
未交接完,直接辭職走人
1個回答2022-09-16 11:45
可以委托人交接
辭職以后后悔可以不走嗎?
3個回答2023-10-15 13:52
辭職以后猛慎坦后悔不可以不走。世上沒有賣后悔藥的。既然辭職了。就意味著與原單位枝桐沒有任何關(guān)系了。是你自己辭職的,不是單位孝嘩辭退你的。因此利利索索離開單位,重新尋找自己喜歡干的工作好好干出點名堂來才...
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每天都有想辭職的心 是該堅持還是走人
1個回答2022-11-16 07:31
我覺得這個問題沒有標準答案,關(guān)鍵還是看自己。 在職場中,有兩種人,一種是天天抱怨工作這也不好,那也不好,天天喊著要辭職,可是喊了好幾年,也沒有辭職。 還有另一種人,他們看上去每天都在認真工作,似...
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辭職但未離職在公司能不能享受公司的福利待遇
1個回答2022-09-23 23:31
應(yīng)該給你的! 因為你的離職日期是在十月份,而八月十五的福利費是八月份的;應(yīng)向公司提出你的意見!
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