如果要寫老板需要改進(jìn)的地方，一般寫什么比較合適那？

只要不俱攻擊性，又是他的確做的不好的地方就可以；當(dāng)然，你要讓他改進(jìn)，首先得讓他認(rèn)識到自己的不足，所以你的理由必須得相當(dāng)?shù)某浞?，列舉一些他做的不夠好的地方，指出他那樣做會造成什么樣的后果，換一種方法又會取得什么樣的效果，也就是讓他心服口服，否則會適得其反，讓他對你的印象分大跌；最重要的一點(diǎn)，在最后一定得加一句“或許我不太了解您的難處以及所需面對的問題，我也不懂得怎樣去管理，以上只是我所感受到的，希望能給到您一點(diǎn)點(diǎn)建議，我只是希望公司凝聚力更強(qiáng)、發(fā)展更好！”