招聘小學老師

以下是2009年威海工業(yè)新區(qū)招聘中小學教師的條件:



招聘條件



1、 擁護憲法，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排;



2、 應聘初中教師要求2009年應屆畢業(yè)或派遣期內尚未就業(yè)的往屆全日制普通高校本科以上師范類畢業(yè)生(音樂、化學專業(yè)及研究生以上學歷不限師范類)，取得初中教師資格證。



應聘小學教師要求2009年應屆全日制普通高校?？埔陨蠋煼额惍厴I(yè)生，取得小學教師資格證，中共黨員(預備黨員截止到2009年1月1日)或班級主要學生干部(團支書、班長)。



3、 威海地區(qū)生源或有威海地區(qū)常住戶口;



4、 作風正派，品貌端正，未受過校紀、黨紀、刑事處分;



5、 身體健康。



筆試和試講



筆試和試講均采用百分制計分。筆試內容為教育學、心理學;試講內容為本專業(yè)課程(音樂、體育專業(yè)需加試專業(yè)技能，專業(yè)技能與試講成績各占50%)，采取封閉場地、現場出題、限時備課的方法進行。同一職位試講人員抽簽確定試講順序。



筆試和試講結束后，按筆試10%、試講80%的比例計算考試成績，并根據報考人數、筆試和試講情況確定最低限制分數線。在限制分數線以上，由高分到低分，按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人員。



面試



面試重點考察應聘人員的師表形象、表達能力及對教育事業(yè)的熱愛程度等。面試成績采用百分制計分方法。



總成績計算



按筆試、試講折算成績加面試成績的10%計算考生總成績(省級優(yōu)秀畢業(yè)生在總成績中增加1分)。



按招聘計劃，由高分到低分等額確定參加體檢人員(如出現2人以上考試總成績相同，則按試講、面試分數順序確定參加體檢人員)。



考試總成績和參加體檢人員名單予以公布。



體檢及公示



體檢標準按照《人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》進行。對體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。



經體檢合格擬聘用的人員，進行5天公示。