誰知道半杯水的所具有的哲理?

在生活中，特別是工作中，我常常會(huì)因?yàn)橐恍┦虑樘幚聿粷M意而生氣，或許是為了精益求精（也包括看待問題的角度不同）久而久之會(huì)讓我的性情有很大的變化。
很不愿意在大眾的印象中更多的是緊縮眉頭，嚴(yán)肅和不斷找尋問題的“事兒媽”。而把握好批評(píng)的尺度又十分影響管理的力度。

我常常說：就事論事而決不就事論人?。。?br/>也就是說，在一件事情上或許我們觀點(diǎn)不同，意見不統(tǒng)一，或者是你做錯(cuò)了，或者是你受委屈了等等。無論怎樣就事情來解決事情，并且都可以冷靜思考。
成績(jī)永遠(yuǎn)不會(huì)被否定！優(yōu)點(diǎn)永遠(yuǎn)要學(xué)習(xí)！尊重和愛永遠(yuǎn)在！
更加不會(huì)耿耿與懷。。。

真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)人，每一件事情！
坦誠(chéng)的對(duì)待自己，公平的評(píng)價(jià)他人！
永遠(yuǎn)銘記他人的感動(dòng)，原諒一切可以原諒的！

或許如同杯子里有半杯水。。。
有的人會(huì)說：怎么搞的杯子一半是空的？
有的人會(huì)說：咦，杯子里居然有半杯水哦！

這一切難道不是你自己的心態(tài)決定的嗎？
所以，我不斷的告戒自己要看到每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，理解并幫助大家。

允許犯錯(cuò)就如同允許成長(zhǎng)！
看看我們的員工和會(huì)員朋友開心的瞬間吧