名人事例

為什么同學(xué)們都喜歡外國的呢，難道造福全人類的人才算“偉人”嗎，中國人里就沒有嗎，網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，大家都關(guān)注，那么怎么就沒人關(guān)注網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的物質(zhì)呢？
懂得標(biāo)新立異才能夠得高分

中國IT精英唐駿就是一個(gè)很好的例子.

唐駿在微軟有著卓越的成績,從一名技術(shù)員做起,僅僅用了短短十年,就升遷至了微軟中國區(qū)總裁.他所開創(chuàng)的中國業(yè)績可以說是非常的成功,這也直接導(dǎo)致了他獲得了榮譽(yù)總裁的殊榮.
但天有不測風(fēng)云,從摩托羅拉'空降'而來的劉永正,使躊躇滿志的唐駿不知所措.當(dāng)通過電話會(huì)議了解了真實(shí)情況--劉永正將成為他的頂頭上司時(shí),他很理性的希望與合作把微軟中國做的更好.但是,接下來的人事調(diào)整,使他不得不揮淚告別自己熱愛的家園.
他說他可以叫出微軟中國壹千多名員工的姓名,他愛他們就像愛自己的兄弟姐妹.但他最后,還是選擇了離開,只留下了一句飽含深情與熱淚的話語'希望你們記得我,就像我會(huì)永遠(yuǎn)記得你們一樣


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我覺得懂得創(chuàng)新，懂得煽動(dòng)老師的心，才是最重要的哦