該不該讓孩子很小就學(xué)會(huì)看人臉色？

我認(rèn)為小時(shí)候就應(yīng)該讓孩子學(xué)會(huì)察言觀色，不僅能讓孩子學(xué)會(huì)為人處世，更能讓孩子明白生存的道理。

其實(shí)看人臉色行事并非一件壞事，在我看來(lái)這是一件好事，因?yàn)槿诵缘膹?fù)雜是非常難以確認(rèn)的，只有學(xué)會(huì)察言觀色才能做出對(duì)自己有利的判斷。很多家長(zhǎng)在教育孩子的時(shí)候往往會(huì)忽視這一點(diǎn)，認(rèn)為只要孩子學(xué)習(xí)好，孩子在未來(lái)就會(huì)有成就。

但其實(shí)這樣的思想是片面的，如果讓孩子有成就，不僅要讓孩子學(xué)習(xí)好，最重要的是也要讓孩子學(xué)會(huì)察言觀色，這也是以后踏入職場(chǎng)必不可少的技能。

記得自己剛剛參加工作的時(shí)候，自己到了一家物流公司，當(dāng)時(shí)這家物流公司在全國(guó)可以說(shuō)做到了前三名，實(shí)力非常強(qiáng)大，內(nèi)部管理規(guī)章制度也非常的嚴(yán)格，不僅每天要開(kāi)早會(huì)，而且下班還要打卡寫(xiě)日?qǐng)?bào)，每天的工作被安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，由于當(dāng)時(shí)自己是新人，根本不懂得職場(chǎng)生存道理，但是自己懂得如何去察言觀色。

自己每到辦公室都會(huì)提前先打掃衛(wèi)生，然后用抹布把桌子上的灰抹干凈，在工作上盡量去做一些難度比較大，其他人不愿意做的工作。因?yàn)楫?dāng)時(shí)自己知道自己現(xiàn)在還沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)，自己必須要走這條道路，如果自己不辛苦一點(diǎn)，那么自己想要打開(kāi)局面是非常困難的。

后來(lái)自己在業(yè)務(wù)上就遇到了難題，有一個(gè)客戶(hù)想要發(fā)往香港，自己根本就不會(huì)處理，于是自己找老員工幫助，老員工看自己平常比較勤快，也樂(lè)于幫助自己，很快就把問(wèn)題解決掉了。

相反，自己的另一個(gè)同事處境就尷尬很多。同事文化程度比較高，一般不愿意和周?chē)娜私涣?，性格上有一些?nèi)向，往往只干自己分內(nèi)的工作，對(duì)于其他團(tuán)隊(duì)成員的幫助，或者是分工，一般都會(huì)選擇拒絕，因此整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于同事是比較排斥的。

自己剛開(kāi)始的時(shí)候也認(rèn)為只要做好分內(nèi)的工作就可以，對(duì)于其他團(tuán)隊(duì)的事情漠不關(guān)心也無(wú)所謂，但是自己進(jìn)入公司之后卻發(fā)現(xiàn)并不是這樣的。當(dāng)自己進(jìn)入一家公司，不僅要干好分內(nèi)的工作，而且要盡可能地去幫助他人，因?yàn)樽约翰豢赡芤恢辈粫?huì)尋求幫助，說(shuō)不定哪一天自己就需要幫助。因此，在職場(chǎng)中學(xué)會(huì)察言觀色，對(duì)自己以后有幫助，甚至還能讓自己打開(kāi)不錯(cuò)的局面。