有哪些職場套路是同事不愿意告訴你的？

一個常見的職場套路，就是老員工會打發(fā)/使喚新員工；同樣的問題可以衍生到跨部門的領(lǐng)導(dǎo)會打發(fā)/使喚新員工！
所以，我要和大家分享的就是如何去反套路，如何避免被隨意打發(fā)！
避免被上司、同事隨意使喚？
1、面對跨不能上司，學(xué)會拒絕。
2、面對平級同事，學(xué)會剛正面
你是一個新員工A，另一個人B和你沒有直接的從關(guān)系。某日，B前來邀約：A，我這里有個項目，領(lǐng)導(dǎo)那邊很著急，你幫忙處理下。
你是撇不開面子，直接接手，還是據(jù)理力爭，捍衛(wèi)自由？毋庸置疑，委屈求全是不能的，委屈的是王八，剛一波，未來更美好。
正氣剛一波，回答的思路很簡單：
反問：領(lǐng)導(dǎo)是XX嗎（你的直上級），交代給我的嗎？
B：不是XX，但是這個項目很著急等等
追問：那么，任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)W（你的直上級）直接指定下來的嗎？
B：也不是，這個任務(wù)呢是這樣這樣的...
反殺：但是我現(xiàn)在手頭也有自己的工作，我必須得先處理好我自己分內(nèi)，而且剛到公司，我需要更多的時間去了解我職責內(nèi)的工作，暫時沒有時間去幫你處理這個，你看下你是自己處理，還是找下其他同事幫忙？
萎縮剛一波，真的很猥瑣：
反殺：我手上現(xiàn)在的工作目前都不太了解，每天回去都得加班，這邊有些不明白的地方，你能幫我解答下嗎？以及這個ABCD的任務(wù)，能幫我指導(dǎo)下，如何處理嗎？
回答風(fēng)格，因人而異，相信我，初期拒絕，后期享福。至于大家每天的口號，同事愛，互幫互助。
我不否認，團隊協(xié)作很重要！但是，請認清楚，這是團隊協(xié)作，而不是讓你打雜！
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3、萬事特例，主動請纓
話，是不能說死的，單反事物，總有正反！
場景一：
有時，如果別人委托的事情，對你而言，恰好是你的所需，你所想了解的。那么，請你勇敢的接收！
但是，請記住，對外表達出的一定要是，你花費了時間去幫忙，讓他記住這個人情！
雖然，不地道，但是身處職場，必要的厚黑，是需要的！
場景二：
使喚你的事你直上級的上級，那么，收好你的小心思，把工作答應(yīng)下來，并及時告知你的上級！然后，盡心盡力的去完成就OK了！