招聘要求上寫(xiě)的“以結(jié)果為導(dǎo)向是什么意思”

就是說(shuō)求職人員有顆負(fù)責(zé)任的心，做事不是靠一時(shí)性起，對(duì)結(jié)果對(duì)目標(biāo)有個(gè)堅(jiān)定的信念…這是招聘單位對(duì)員工招聘動(dòng)機(jī)和自我招聘理念的一種要求

結(jié)果導(dǎo)向型評(píng)價(jià)方法就是根據(jù)員工的工作成果對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)的方法。以員工的工作結(jié)果為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)方法是衡量員工的最終工作結(jié)果，它體現(xiàn)員工凝結(jié)形態(tài)的勞動(dòng)。這種方法為員工設(shè)定一個(gè)最低的工作成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，然后將員工的工作結(jié)果與這一明確的標(biāo)準(zhǔn)相比較。