請(qǐng)教：如何在夾縫中生存？

這就是的磨合期,從您的話語(yǔ)中可以感受您是敏感型的人,要克服自己的弱點(diǎn),坦然接受這些所謂的偏見,過些時(shí)日這種現(xiàn)象就不會(huì)再存在了,另外請(qǐng)您千萬(wàn)別報(bào)有來(lái)接替誰(shuí)的思想,請(qǐng)你來(lái)是做事情的不是來(lái)接替某某人的,另外主管與他們關(guān)系好也正常,畢竟還得靠他們做事情(考慮他們的關(guān)系,不太好得罪任何一個(gè)的),甘做配角、努力工作，不久您就能得到您想要的，否則那只能說這公司真的不適合您。

剛進(jìn)新單位總會(huì)有一段時(shí)間的磨合期。
1.先放平心態(tài)，不要急于馬上和他們打成一片，試著慢慢與新同事，上司溝通。
2.作好自己的本職工作，不要對(duì)同事抱有成見，以誠(chéng)待人。
3.多站在他人的立場(chǎng)上考慮問題，時(shí)間長(zhǎng)了，自然會(huì)受人同事和上司的尊重和友好。

對(duì)于他們可以說你是個(gè)外來(lái)人，不熟其一，信任其二，本能的排斥其三，其他附帶延伸其四。而你要做的就是要和他們混熟，打成一片，多接觸，多交流，熱心，誠(chéng)心（起碼讓他們感覺差不多），好說話，當(dāng)然不要顯的卑微，要適當(dāng)，你也工作了一段時(shí)間了，這個(gè)你應(yīng)該有所把握，當(dāng)他們把你當(dāng)自己人，起碼有了一定的信任就差不多了，別急，切不可他們不主動(dòng)和你答話你就也表現(xiàn)的冷淡，表現(xiàn)的積極些，但不要過了像搶風(fēng)頭，熟悉是要有個(gè)時(shí)間的，別太心急。
祝你順利！

同意大家的觀點(diǎn)，你應(yīng)該先謀而后動(dòng)。即使現(xiàn)在多做些事，你作為一個(gè)新來(lái)的，應(yīng)該知道現(xiàn)在的辛苦能換來(lái)以后的好印象。
人家談不談戀愛是人家的事，上司不找你也是正常的，你新來(lái)嘛，情況不熟悉，用著也不是那么順手啊。等時(shí)間久了就好了。祝你好運(yùn)