《非正式會(huì)談》中就企業(yè)招人如何看待“第一學(xué)歷偏好”？

沒有錯(cuò)的，擁有學(xué)歷才能擁有更好的機(jī)會(huì)，學(xué)歷是很多工作的敲門磚。

《非正式會(huì)談》是2015年湖北衛(wèi)視打造的一檔全球文化相對論節(jié)目，由10個(gè)不同國家的青年和4個(gè)主持人圍繞熱點(diǎn)話題和青年關(guān)注的問題進(jìn)行討論。1節(jié)目充滿青春、偶像、幽默、智慧等元素。每周五21:20播出，...

非正式會(huì)談小貝、鐘逸倫、錢多多、oo、米可、田原皓、吳雨翔。 《非正式會(huì)談》（INFORMAL TALKS）是一檔由湖北衛(wèi)視推出的具有國際視野和人文情懷的文化交流節(jié)目，該節(jié)目做粗御由資深主持人、...

“非”作為節(jié)目的核心，借用一個(gè)外交場合中正式而莊重的概念，實(shí)質(zhì)上是非正式的詼諧態(tài)度和調(diào)侃精神，談的是普通百姓喜愛的各種話題。不同國家、不同文明的青年才俊共聚一堂，就當(dāng)下年輕人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)話題展開...

第二季第一集

非正式會(huì)談小貝、鐘逸倫、錢多多、oo、米可、田原皓、吳雨翔。 《非正式會(huì)談》（INFORMAL TALKS）是一檔由湖北衛(wèi)視推出的具有國際視野和人文情懷的文化交流節(jié)目，該節(jié)目由資深主持人、影視制作...

公平，因?yàn)榇蟛糠值墓径紩?huì)這樣做，而且員工的第一學(xué)歷非常重要，后續(xù)的學(xué)歷基本都是花錢買的，自己沒有去學(xué)習(xí)。

人善被人欺，因?yàn)樗麄冎滥莻€(gè)不講理不好惹。

一、公開招聘。網(wǎng)站等方式； 二、獵頭機(jī)構(gòu)。也就是中介組織； 三、特定招募。向特定的圈子發(fā)布招聘，正是的或者非正式的。 當(dāng)然，能夠內(nèi)部培養(yǎng)最好。

招聘時(shí)應(yīng)該看重面試者的人品和能力。因?yàn)閷W(xué)歷畢竟不是能夠衡量一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)該看這個(gè)人有多大的天賦，才能夠看出他未來的成就。