在工作中你會通過怎樣的方式讓你與同事的關系融洽？

其實我覺得最正確的方式就是好好說話，有些人在人際交往當中其實特別沒有情商的，這個情商不僅指的是你能不能讓自己開心，在人際交往的時候更多的是指向別人'，也就是你說的這句話能不能讓人開心，就算你做不到讓別人都開心，你至少也應該做到不讓別人生氣。
尤其是在職場當中，你身邊的每一個同事你都不要小瞧他，他可能業(yè)務能力不強，但是傳小道消息的時候特別快，說不定就能弄出那些子虛烏有的事情來中傷你。
或者是這個同事可能看起來很靠譜，但事實上他搞砸了自己經手的每一份工作。
阿城曾經說過，有一個朋友跟他說，像我們這種出身的人是不可能八面玲瓏的，我們只能六面玲瓏，還得有兩面是刺。

和同事之間的關系可以說是非常重要了，畢竟我們大多數(shù)人如果工工作以后的絕大部分時間還是要待在自己的工作崗位和同事朝夕相處的。如果兩個人的關系不太好，那肯定對自己的心情也有影響，進而影響到自己的工作，所以搞好同事關系可以說是頭等大事了。這方法也是有很多的。

首先就是要用真心對待別人，俗話說的路遙知馬力日久見人心，人心怎么樣我們的心里都是有一個衡量的標準，你對別人怎么樣別人就會對你怎么樣。在日常工作的過程中千萬不要說很自私，要適當?shù)姆瞰I自己，做一些能夠惠及同事的事情，不要讓別人覺得你不會來事。比如說自己去打印的時候，可以問問同事需不需要幫忙，雖然是一件小事，但是也會讓人對你有好感。

還有就是千萬不要背后說人家的閑話，長舌婦是最遭到人們的討厭的。我平時在工作中遇到這種人都是會盡量遠離，因為說不準你自己什么時候就被他說三道四了，所以自己千萬不要成為這樣的人。