對于一個企業(yè)來說，你感覺是技術重要還是管理重要？

企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。 按照國際廣泛認可的一種說法，企業(yè)文化是個體在某個特定企...

一日廠長 韓國精密機械株式會社實行了這一獨特的管理制度，即讓職工輪流當廠長管理廠務。一日廠長和真正的廠長一樣，擁有處理公務的權力。當一日廠長對工人有批評意見時，要詳細記錄在工作日記上，并讓各部門的...

《我要結果》我覺得很好，案例也多，李哲賢寫的

有得，有幸在2013年去聽過包豐源老師的課程，當時講的是“心智能量”，他的授課風格很幽默，而且循序漸進。課上能量強大，很溫暖，課程幾天下來會越來越打開自己。我覺得包豐源才師是一位心靈級導師。

好。 現(xiàn)在女生對大局把握的恰到好處，有的還能比男生做的更好。因為她們處事比男人更細心、更全團耐面。但關鍵還在于自己塌纖春是豎脊否愿意對其投入。企業(yè)管理學的好，用的好就有可能向女強人發(fā)展了，要看你...

《細節(jié)決定成敗》、《人力資源管理精要》、《財務管理基礎》、《中層管理要領》等。 作為一名企業(yè)管理者需要全面了解，所以要多看些實用的管理書籍。 經(jīng)常光顧新華書店的管理書籍柜臺你會有很多的管理類書發(fā)現(xiàn)，可...

演說制勝－當眾演講與呈現(xiàn)技巧2014年10月31-11月1日深圳 2014年11月07-08日上海，這種可以嗎？森濤培訓網(wǎng)上的

曾仕強、胡雪巖

對啊，對于中國很多企業(yè)而言，反應總是太慢，自己很容易遭受到競爭對手的打擊

管理是決策、計劃、組織、執(zhí)行、控制的過程。 管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。 管理的真諦是聚合企業(yè)的各類資源，充分運用管理的功能，以最優(yōu)的投入獲得最佳的回報，以實現(xiàn)企業(yè)既定目標。 領導者的級別...