離職時，老板說“以后要回來的話，隨時歡迎”，能信嗎？

我覺得這句話的話還是可以信的，畢竟一般離職的話，老板他都是特別不高興的，那么說明這個老板他人還是比較好的

我覺得老板說這樣的話是可以相信的，一方面表現(xiàn)了老板對你的信任，另一方面也展現(xiàn)了你的工作能力，并且老板是非常真誠，希望你能夠繼續(xù)為他工作。

在大多數(shù)情況下，若員工是因為客觀原因離職，并且與公司沒有任何矛盾，那么老板說這話時員工是可以相信的。可若是員工是因為主觀原因離職，又或者與公司存在比較大的矛盾，那么老板說這話時員工最好不要相信。也就...

這句話如果說他開除了你，隨時歡迎你回來只是客套話了，如果是你自己辭職走的，那就是想挽留你的意思。

這并不是真的，只是老板隨意說一說，如果自己的實力很強，可以為公司營造很多的利益，說明老板這樣的說法是真的。

如果是你自己辭職的，平時你在本單位表現(xiàn)很好的話，這句話是可以相信的。因為公老板也需要忠誠 能干 熟練的員工。

我認為并不是真心的，可能是老板出于客氣和禮貌，隨口說的這句話，畢竟你已經(jīng)離職了，不屬于他的員工。

我會回答，謝謝老板，無論自己將來發(fā)展的怎樣，一定不會忘了老板對自己的器重，這里永遠都會是自己的家。

當事人想辭職，按照程序，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下范文。 　　辭職報告（范文） 　　尊敬的公司領(lǐng)導： 　　我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，經(jīng)本人...

離職通知 本人根據(jù)《勞動合同法》第37條正式以書面形式通知用人單位解除勞動關(guān)系，請予以支持！ 落款 根據(jù)《勞動合同法》第37條 正式員工提前30日，試用期提前3日，以書面形式通知用人單位可以解除勞動...