同事總是把自己不會(huì)的工作交給你做，應(yīng)該做還是拒絕？

我覺(jué)得一次兩次還好，同事之間幫個(gè)忙很正常，但是如果他一直用“不會(huì)做”的借口找你幫忙，你必須要拒絕。因?yàn)槟鞘撬墓ぷ?，他是拿工資的人，如果什么都不會(huì)做，那他憑什么拿工資了。更何況你也是有工作要做的人，不可能每次都抽自己的時(shí)間去幫他做。

如果你不想搞得彼此很難堪，他讓你幫忙做的時(shí)候你就直接問(wèn)他哪里不會(huì)，然后你教他，讓他自己動(dòng)手。如果他說(shuō)你做比較快，你就告訴他，這是他的工作，他不會(huì)是需要學(xué)習(xí)的，不能一直指望你幫忙。一般到這種份上，要點(diǎn)臉面的人都會(huì)明白你是什么意思，下次不會(huì)把自己的工作推給你做了。

如果很不幸他是那種沒(méi)臉沒(méi)皮的人，那么你也不需要跟他客氣，直接跟他說(shuō)你有自己要做的事情，幫不了他。讓他有什么不會(huì)的地方，自己去問(wèn)老板怎么做。

對(duì)于這種人一定不能慣著，你幫他是情分，不幫他是本分。我有見(jiàn)過(guò)很過(guò)分的人，別人的工作還沒(méi)有做完，他讓人家先給他弄。大家都是來(lái)上班的，不可能他的活也是你來(lái)干，那要他有何用了。

還有一種情況就是你的同事和老板有什么關(guān)系，他敢這么明目張膽的讓你幫他干活。遇到這種情況先禮貌的找理由推脫，如果實(shí)在不行就換工作吧，遇到這種人是最麻煩的而且你還沒(méi)處訴苦。

職場(chǎng)的學(xué)問(wèn)很大，你需要慢慢學(xué)習(xí)。同事之間應(yīng)該互相幫助，而不是我?guī)湍愀苫睢?/p>