我的競爭對手很多，如何打敗95%的競爭對手？

我們都在通往成功的路上努力拼搏，身邊的對手們或緊追不放，或超越我們，正如長跑一樣，一開始領先的不一定能笑到最后，一開始落后的卻可能后來居上。

人生就是這樣，成功之路永不孤獨，除了我們自己之外，還有很多朝著同一目標奮進的對手。

合作是指不同個體為了共同的目標而協(xié)同活動，促使某種既有利于自己，又有利于他人的結果得以實現(xiàn)的行為或意向。

競爭是指不同個體為了同一個目標而展開爭奪，促使某種只有利于自己的結果得以實現(xiàn)的行為或意向。

可見，競爭與合作是對立統(tǒng)一的關系，它們都是為了同一個目標，但競爭則是通過打敗對手來讓自己獲利。

在這個社會中，企業(yè)對成員間的合作越來越重視，因為“眾人拾柴火焰高”，群體的智慧以及發(fā)揮出來的作用一般情況下都比單個個體更高更大。

但競爭始終不曾消失，在個體生命開始的時期，我們就不可避免地進入到競爭的漩渦中，可以說，從我們出生到死亡，競爭都會伴隨左右。

而對于年輕人來說，競爭的重要性不言而喻，在學習中，學生們需要考得比別人更好，才能占據(jù)更好的名次，得到老師和家長的表揚。

在工作中，人們必須努力提高工作技能，學習專業(yè)知識，增長工作經(jīng)驗，才有可能升職加薪，從而進入更高的崗位。

那么人們要怎樣才能如愿以償呢？時刻想著目標，你就可以打敗95%的競爭對手。

為什么要時刻想著目標？

如果我們有一臺精密的儀器，它的功能是監(jiān)控我們大腦每天思考的內容，到了晚上，我們會驚訝地發(fā)現(xiàn)原來很多時間都被浪費了。

如果人們想要在競爭中打敗對手，就切記一定要時刻想著自己的目標，“時刻想著”是非常重要的，因為很多人之所以失敗，就是因為沒有“時刻想著”。

他們的大腦被生活中各種各樣的東西塞滿，例如“晚上吃什么”這樣雞毛蒜皮的小事、人際關系中的煩心事以及“要不要換個目標”“我能做到嗎”這樣的消極性質的想法。

如果將大腦中每天思考的東西做一個統(tǒng)計圖，可以發(fā)現(xiàn)這些阻礙你競爭的想法占據(jù)了非常多的時間，這對人們實現(xiàn)目的是非常不利的。

因此，如果可能，一定要“時刻想著”，可以將自己的競爭目標寫在幾張便利貼上面，然后貼在自己的書桌上、電腦桌上，甚至可以寫在自己的手上，用以提醒自己時刻專注于自己的目標。

這種方法的實質是元認知策略中的元認知監(jiān)控策略，我們的思想即思維，是一種認知活動，“時刻想著”就是將自己的思維拉回正軌，使其不至于偏離既定的目標，是一種元認知監(jiān)控策略。

如果能夠堅持這一點，相信一段時間后，人們就不會總是想著那些與目標無關的事情，行為效率就會提高。

想要打敗競爭對手，目標是第一位的。

一般情況下，實現(xiàn)了既定的目標，就意味著我們已經(jīng)競爭成功，即使競爭對手已然超越了你既定的目標，但你也算得上成功，因為你超越了自己，人的一生本就是不斷超越自己的否定之否定過程。

有了目標，人們就有了前進的方向，生活就有了希望，人就會離自己以前的渾渾噩噩的生活越來越遠。

不積跬步，無以至千里，隨著一個個子目標的實現(xiàn)，總目標的實現(xiàn)也不會太遠，一切都取決于你自己。

當然，設定目標需要進行理性的思考，對于成就動機低的人來說，他們更喜歡設定很低或者很高的目標，對于成就動力高的人來說，他們更喜歡設定合適的、有希望實現(xiàn)的、有挑戰(zhàn)性的目標。

我們每一個人都應該設定合適的目標，目標太遠大，不能實現(xiàn)則會讓人們產(chǎn)生消極的情緒，目標太低則沒有價值，不利于產(chǎn)生奮斗的動力。

總之，目標的設定很重要，但現(xiàn)實生活中很多人根本就沒有清晰的目標，他們得過且過，渾渾噩噩，天天想著打敗競爭對手，大腦卻沒有方向，盲目地做著很多無用的事情。

因此，讓自己靜下來，拿一支筆寫下自己的競爭目標，并按照時間維度、重要性維度以及可能性維度等將它們進行整理和歸類，這樣一來目標就會清晰許多