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什么是績效管理

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什么是績效管理

2022-12-13 02:31

2個回答
2022-12-13 06:02
就是一種考核機制。
通過考核激發(fā)員工的積極性。
2022-12-13 02:57
關于績效管理，你可以分開績效和管理兩個概念來理解，績效就是對組織或個人在特定時間內工作成果和進度的量化考核，起到對過去的工作總結和未來工作的預計作用。管理就是計劃、組織、協調、控制的一個系列過程，讓組織或個人更好的實現既定目標。綜合起來理解績效管理就是對組織或個人工作的量化考核和監(jiān)督、完善。
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績效管理
1個回答2024-02-23 12:38
是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續(xù)循環(huán)過程，績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。
績效管理
1個回答2024-05-22 13:07
　　績效計劃制定是績效管理的基礎環(huán)節(jié)，不能制定合理的績效計劃就談不上績效管理；績效輔導溝通是績效管理的重要環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)工作不到位，績效管理將不能落到實處；績效考核評價是績效管理的核心環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)工...
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績效管理名言名句
1個回答2024-02-06 11:52
績效管理名言名句大全 　　1、不是“居安思危”，而是“居危思進”，永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。 　　2、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，就是你的責任。 ...
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什么是一個由績效目標管理，績效
1個回答2023-02-17 02:30
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績效管理體系的構成有哪些？
1個回答2024-08-17 06:46
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1個回答2022-10-07 17:19
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3個回答2022-09-05 20:01
績效管理越來越成為企業(yè)管理工作的一項重要內容，成為人力資源管理的核心工作。績效管理中非常重要的工作就是績效考核評價，它是績效管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
什么是績效管理
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1、績效管理是達成目標共識的有效途徑：通過聚焦發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標的公司考核目標體系的層層分解和搭建，能讓組織目標層層分解，經營責任和壓力層層傳遞，績效達成層層支撐；2、績效管理是跟蹤績效結果取得的有效...
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績效管理與績效考核有什么區(qū)別？
1個回答2022-10-21 02:53
績效管理包括績效考核！績效考核是一種評估！而績效管理還包括績效的提升！
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