試用期被老員工欺負，怎么辦？

生活不易個人追求，不同立場，不同。勿在別人的心中修行自己，勿在自己的心中強求別人。在試用期感覺被老員工欺負，就要學(xué)會換位思考，所謂的欺負可能就是一種嚴(yán)格要求。
試用期最能鍛煉自己技能，體現(xiàn)自己價值是否適合工作。而老員工的安排工作，就是幫助自己盡快的適應(yīng)崗位需求，增加經(jīng)驗，豐富知識積累，這一過程看起來吃苦受累吃虧。只要能換位思考，就會感受到老員工的用心良苦。
我們不能在自己的理念想象中要求別人怎么樣，如果一味的寵愛溺愛自己，讓自己游手好閑，這樣不是在幫自己，而是在害自己。
因此，在試用期感覺被老員工欺負，應(yīng)該把這種壓抑變換成一種動力活力，努力刻苦學(xué)習(xí)，臟活累活搶著干，虛心接受老員工的批評幫扶。才能使自己更快的成長，適應(yīng)性的崗位，一分耕耘，一分收獲，有付出才有回報，生活歷來如此。