去公司面試時，有些面試官會問到職業(yè)規(guī)劃的問題，該如何回答？

1、你的職業(yè)規(guī)劃能不能在公司長期待下去；2、你是否有目標；3、你為目標做了寫什么，達到了什么效果。

職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素。職業(yè)規(guī)劃（career planning）也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”。職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命...

為求職者，我們需要換位思考，為什么面試官會問這個問題。作為一個比較資深的面試官了，我也是「職業(yè)規(guī)劃」問題的愛好者。提這個問題的首要原因是看：個人職業(yè)規(guī)劃是否與企業(yè)發(fā)展方向一致，如果企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你個...

有面試官在問你的時候是自己的職業(yè)規(guī)劃，該怎么去回答？我覺得自己是職業(yè)規(guī)劃，就是對自己的志向，職業(yè)是有些什么需求會對這個企業(yè)做些什么看法，還有對這個職業(yè)付出些什么？希望得到這個職業(yè)以后能夠得到些什么回報...

求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問?其中關于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映，他們在求職 面試 時，常常會被 面試 官問至自己是如何做 職業(yè)規(guī)劃 的...

這個要注意觀察啊，通常人家會說給你聽的，你是不是沒注意呢？ 一般地，前期面試是人事專員和你的未來的直接上司，進一步面試才會是部門經(jīng)理和人事經(jīng)理； 你應聘的是什么職位呢？

面試官面試的時候都會詢問一個問題——你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？如何回答才能讓自己在面試中加分？ 1、先從個人認知回答：首先從個人認知開始分析，主要介紹個人的性格、特長、愛好、專業(yè)知識等； 2、再從行...

方法與策略： 這個問題的背后是了解求職者的求職動機和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時需要傳遞給hr的信息是： 1、你是有備而來的，因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的，所以求職投 簡歷 都是經(jīng)過一番思考的，而不...

面試官問職業(yè)規(guī)劃，到底怎么回復？ 如何回答自己3-5年的職業(yè)規(guī)劃？ 我很認同小紅拖拉機的觀點： 面試官并不關心你真正的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。他們更關心在未來的3-5年里，你是否能在這家公司穩(wěn)穩(wěn)地工作...

我認為談到職業(yè)規(guī)劃時，求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能，職業(yè)的目標，以及為實現(xiàn)目標所需要的計劃。