當(dāng)面試官問你離職的原因，你會如何回答？

當(dāng)面試官問我離職的原因，我會回答:我離職的原因是因?yàn)閷τ谥暗囊环莨ぷ?，發(fā)展空間并沒有那么理想，而且我想繼續(xù)提升自己，所以重新選擇一份工作，從而有更好的發(fā)展。當(dāng)我們在面試的時(shí)候 ，面試官總會問我們離職的原因。值得大家注意的是，一定不要說公司破產(chǎn)或者是個(gè)人原因離職的。面試官不是需要看我們真正的離職原因，而是看我們對于以后事業(yè)有沒有信心，之前離職是不是我們能力的問題。當(dāng)我們面試到到一份滿意的工作時(shí)，一定要注意給面試官留下一個(gè)好印象，是可以提升我們工資水平的。所以我們在說到自己離職原因時(shí)，一定要抓住這個(gè)機(jī)會向面試官表示一下，上一份工作的離開是想要更大的發(fā)展空間，自己也是有能力勝任下一份工作的。?

一、 當(dāng)面試官問我離職的原因時(shí)，我一定會回答:是因?yàn)樯弦环莨ぷ靼l(fā)展空間并沒有那么理想，所以選擇了辭職

我們這樣說的話，面試官一定不會懷疑是我們的能力問題導(dǎo)致的離職。反而覺得我們非常有斗志，而且的確是處于正在尋找工作的道路上，已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備。而且面試官還會對我們提升好感，也顯示出我們是非常有水平的。

二、還要繼續(xù)提升自己，取得更大的發(fā)展

當(dāng)面試官問到我們離職原因時(shí)，一定要向面試官表明我們對待工作的態(tài)度。如果是提到繼續(xù)提升自己，以便取得更大的發(fā)展，想必每一個(gè)面試官都不會拒絕一直努力向上的人。而且在面試官對我們有了好印象以后，才會考慮給我們提高薪水。

每一位面試官都不會輕易放棄有能力的人，那么，你在面試的時(shí)候?qū)W會這些技巧了嗎？