怎么看待團(tuán)隊？

團(tuán)隊本質(zhì)上是一幫人和一些事，團(tuán)隊的靈魂在于凝聚力，沒有凝聚力的一幫人就相當(dāng)于人雖然在一起，心確不在一起，所以如果有這種情況，那就不是一個團(tuán)隊。
團(tuán)隊總會有一個目標(biāo)，一個方向，一幫有著同樣目標(biāo)的人一起做事情，最終把這個事情做好。
所以團(tuán)隊中人的因素，人的把控要比做事復(fù)雜，所以團(tuán)隊必須要有核心人物，這個人物需要提高凝聚力，需要有辨識力，還需要有引領(lǐng)力，帶領(lǐng)大家朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。
團(tuán)隊的搭建，運營，管理，行動，都需要人去把控，所以從學(xué)術(shù)上理解，團(tuán)隊其實就是管理學(xué)和心里學(xué)的綜合。
還有最重要的一點，團(tuán)隊就是做人的思想工作，這也是有很大的學(xué)問，不能一概而論，謝謝！

團(tuán)隊其實就是人.這一群人離不開信任、幫助、理解、尊重、愛護(hù)…團(tuán)結(jié)一致擰成一股繩，帶頭人的重要思想，完成一次又一次的工作，成就彼此成就未來！

團(tuán)隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。團(tuán)隊精神的形成并不要求團(tuán)隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會有團(tuán)隊精神。
簡單的說,團(tuán)隊是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的