當(dāng)面試官問有什么優(yōu)缺點的問題，該如何回答呢？

你在講課時聲音不夠洪亮，姿態(tài)不夠自然。優(yōu)點是能夠把知識點講出來。

談自己的優(yōu)點不是問題，可以放開說，但切記不能用夸張的語言。回答這種問題的秘訣在于談自己的缺點，首先不接受這種否定暗示，不要否認(rèn)你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應(yīng)該承認(rèn)一個微不足道的弱點或一個...

這個問題要回答漂亮，其實非常難，因為不了解面試官口味和企業(yè)文化 在我看來面試官的隨機(jī)性較大，而企業(yè)文化是面試前可以做足功課的 比如去一些老牌國企或者金融企業(yè)，就不適合把自己的優(yōu)缺點說成是活躍有余沉穩(wěn)不...

優(yōu)點是對復(fù)活單位有攻擊加成，缺點是敵人行動結(jié)束后才會發(fā)動二段攻擊

首先在遇到此類問題時，可以快速的對應(yīng)聘崗位進(jìn)行大致的分析，明白哪一項優(yōu)點對于這個崗位是加分項，哪一項的缺點不會在以后的工作中造成實質(zhì)性的影響 其次還是盡量尊重事實，畢竟在以后的工作中還是會反映出來的 ...

首先提醒大家，面試的時候不能跟對方說我沒有缺點，因為人人都有缺點，處處都有不足，你要說自己沒有缺點，那狂妄自大就是你的缺點。不能說自己沒有缺點。 不要說自己的優(yōu)點是溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，我認(rèn)...

1、聽書的優(yōu)缺點。優(yōu)點：聽書不受時間限制，可以邊做事邊聽，也可以專注地聽；現(xiàn)在大部分的聽書所呈獻(xiàn)給聽眾的都是經(jīng)過寫聽書稿的人對原書進(jìn)行內(nèi)容的提煉，把最重要的、最有價值的部分粗鄭講拿培給聽眾，這樣容易讓...

1.性格與能力優(yōu)點 就按照你個人評價上的內(nèi)容敘述，選一個突出的方面。最好是真實的，你能言之有物，因為接下來面試官會問你為什么，你就要列舉生活中的例子，還有你的一些感想，瞎編很容易被看穿 2....

首先得做好準(zhǔn)備，把要問的問題準(zhǔn)備好，另外一定要知道你問這些問題是考察應(yīng)聘者什么，然后根據(jù)應(yīng)聘者的條件能及時更改或者思考出新的面試問題。

這個時候應(yīng)該去答一下自己的優(yōu)點，比如可以接受加班，性格特別好，融入特別快，學(xué)習(xí)東西特別快，業(yè)務(wù)能力非常的強(qiáng)等等。