員工因業(yè)績不好而被公司辭退，可以申請賠償嗎？

如果沒有觸犯公司。規(guī)定。那就是辭退的話，按照你工齡一年就加1個月，又是做了兩年就賠多兩個月三年就三個月

基本不會得到賠償了，這在勞動合同里面也會說清楚的，員工犯錯被辭退，是不會有賠償?shù)呐丁?但是如果員工無過錯的情況下被辭退了，公司就一定需要賠償才可以，否則可以舉報呢。

這要看具體情況了，一般來說都是2n或者n+1的賠償金，如果合同到期的話就是n+1，合同沒到期就是2n，還需要加上員工沒休完的年假。

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